Monteur per la sostituzione di elettrodomestici da incasso per la cucina

• 09 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch In Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene! Monteur per la sostituzione di elettrodomestici da incasso per la cucina # Compiti • Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso per la cucina • Ritiro e smaltimento ecologico degli apparecchi dismessi • Approccio cordiale e professionale con la nostra clientela privata Requisiti • Formazione professionale conclusa con successo come installatore elettrico EFZ o esperienza professionale in questo settore • Conoscenza della lingua tedesca a livello negoziale (almeno livello B2) • Autorizzazione NIV 15 un vantaggio • Patente di guida categoria B • Orientamento al cliente e al servizio Cosa offriamo • Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, rimborso spese forfettario, veicolo aziendale per uso privato • Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunti, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti sull'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, CHF 650.- buono per l'acquisto di un SBB GA • Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I tuoi referenti presso Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist