Leitung Hotellerie & Gastronomie 60% - 100%

Il Spital Lachen può vantare costantemente eccellenti valutazioni dei suoi servizi nell'hotellerie e nella gastronomia. Dietro questo si trovano team impegnati che si dedicano quotidianamente al benessere di pazienti, collaboratori e ospiti. Ora facciamo un passo avanti e abbiamo aperto la strada all'attuazione di progetti pionieristici. È giunto il momento di occupare la direzione del settore Hotellerie & Gastronomie con una personalità di leadership imprenditoriale e simpatica. I Suoi compiti ## Con passione, sarà l'ospite per pazienti, collaboratori e ospiti. • Lei mantiene l'eccellente reputazione dell'hotellerie e della gastronomia del Spital Lachen e la sviluppa in modo mirato. • Insieme ai Suoi responsabili di reparto, dirigerà i Suoi quattro reparti: cucina, ristorante, servizio ospiti e pulizia, creando un ambiente di lavoro motivante e attraente per circa 80 collaboratori. • Lei garantisce servizi di alta qualità e innovativi di cui Lei e i Suoi collaboratori andate orgogliosi. Nel farlo, riesce quotidianamente a mantenere l'equilibrio tra qualità del servizio, redditività e requisiti normativi. • Ha la possibilità di attuare con successo progetti pionieristici e innovativi per l'intero ospedale, come ad esempio Serve-on-Demand o il ristrutturazione della cucina pianificata. • Lei riporta direttamente al COO ed elabora basi decisionali rilevanti. Il Suo profilo ## Lei è un alberghiere professionista e simpatico o un'alberghiera professionista e simpatica. • Ha un track record di successo come figura di leadership in un'organizzazione complessa con responsabilità di budget. Grazie alle solide conoscenze dei settori specialistici rilevanti, Lei agisce e comunica con sicurezza sia a livello operativo che strategico. • Idealmente, conosce il settore ospedaliero e le particolari esigenze dei servizi per i pazienti. Apprezza la collaborazione interdisciplinare con medici, personale infermieristico, tecnici e altri portatori di interesse. • È abituato a guidare figure di leadership, a promuovere i collaboratori in modo mirato e a sviluppare i team. • Porta con sé solide conoscenze nella gestione di progetti e nel Change Management. Grazie alla Sua affinità digitale, promuove la digitalizzazione dei processi e utilizza gli indicatori chiave in modo mirato come strumento di gestione e controllo. • Con la Sua alta resistenza allo stress e la Sua mentalità hands-on, il Suo atteggiamento vincente e le Sue ottime buone maniere, Lei è un modello per la nostra cultura del servizio. Ferie • fino al 49° anno di età: 25 giorni lavorativi • 50. - 59. anno di età: 30 giorni lavorativi • a partire dal 60° anno di età: 35 giorni lavorativi Regalo per anni di servizio ad 5 anni sotto forma di ferie o salario Possibilità di formazione continua Ampia offerta di formazione e perfezionamento sotto forma di tempo di lavoro e/o partecipazione ai costi Agevolazioni per i dipendenti • Possibilità di un upgrade gratuito della camera presso il Spital Lachen • Sconti permanenti su prodotti e servizi di rinomati fornitori • Vitto scontato nel ristorante del personale • Massaggi e corsi di fitness presso la nostra fisioterapia Assicurazione infortuni Copertura infortuni mondiale nel reparto privato senza costi aggiuntivi Possibilità di parcheggio Numerosi parcheggi a prezzi molto equi