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Responsabile del Servizio Clienti & Gestione dei Rischi (100%)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 21 agosto 2026
  • 100%
  • Durata indeterminata
  • Bern

Il Suo ambito di responsabilità

  • Direzione strategica e operativa dei dipartimenti Servizio Clienti nonché Rischi & Frode
  • Responsabilità globale della gestione dei conti dei giocatori durante tutto il ciclo di vita del cliente
  • Sviluppo e ottimizzazione dei processi di servizio clienti, verifica, gestione dei rischi e lotta alla frode
  • Assicurare la conformità, la protezione dei giocatori e la prevenzione della frode in stretta collaborazione con il servizio di conformità
  • Gestione dei canali e dei sistemi di servizio clienti nonché garanzia di un accompagnamento cliente professionale ed efficace
  • Gestione delle prestazioni e della qualità basata su KPIs, SLAs e standard di qualità definiti
  • Coordinamento e sviluppo del team inclusi il reclutamento, la pianificazione delle risorse e lo sviluppo dei collaboratori
  • Responsabilità della gestione dei reclami e delle escalation nonché del trattamento dei casi clienti complessi
  • Miglioramento del percorso cliente attraverso l'analisi dei dati, il reporting, l'automazione e il monitoraggio del mercato
  • Collaborazione stretta con i partner interni ed esterni, in particolare conformità, operazioni, marketing, finanza e tecnologia
  • Responsabilità degli obiettivi qualitativi e quantitativi del dipartimento nonché di una cultura di management orientata alla performance

Cosa Lei porta

  • Formazione commerciale o equivalente completata; una formazione complementare in gestione d'impresa, servizio clienti, conformità, gestione dei rischi o management è un plus
  • Esperienza professionale e manageriale di diversi anni nei settori del servizio clienti, rischi & frode o conformità
  • Spirito imprenditoriale marcato così come una forte orientamento al servizio e alla soluzione
  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori così come una personalità di leader apprezzativa e motivante
  • Metodo di lavoro analitico, strutturato e autonomo combinato con un senso dell'organizzazione e della determinazione
  • Grande resistenza allo stress, flessibilità, affidabilità così come un acuto senso di responsabilità e di qualità
  • Eccellenti competenze comunicative, spirito di squadra e piacere di collaborare in modo trasversale
  • Ottime conoscenze in tedesco e buone conoscenze in inglese; altre lingue sono un vantaggio
  • Casellario giudiziale pulito (estratti del casellario giudiziale e delle esecuzioni saranno richiesti prima della firma del contratto)

Cosa offriamo

  • Attività varia in un ambiente poco ordinario
  • Cultura aziendale orientata al futuro e infrastruttura moderna
  • Retribuzione conforme al mercato, ristorante aziendale e altri vantaggi sociali
  • Orari di lavoro flessibili
  • Team collegiale e multiculturale
  • Club sociale dei dipendenti con eventi regolari
  • Partecipazione ad attività che favoriscono la salute e altri riconoscimenti
  • Possibilità di formazione professionale specifiche

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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