Leiter Kundenservice & Risikomanagement (100%)
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Bern
- Erstmals ausgeschrieben
- 21. August 2026
- 100%
- Unbefristete Anstellung
- Bern
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische und operative Leitung der Abteilungen Kundenservice sowie Risiken & Betrug
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung der Spielerkonten über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg
- Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Kundenservice, bei der Verifizierung, im Risikomanagement und in der Betrugsbekämpfung
- Sicherstellung der Compliance, des Spielerschutzes und der Betrugsprävention in enger Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung
- Verwaltung der Kundenservice-Kanäle und -Systeme sowie Gewährleistung einer professionellen und effizienten Kundenbetreuung
- Management von Leistung und Qualität basierend auf KPIs, SLAs und definierten Qualitätsstandards
- Führung und Entwicklung des Teams, einschliesslich Rekrutierung, Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Verantwortung für das Beschwerdemanagement und Eskalationen sowie die Bearbeitung komplexer Kundenfälle
- Verbesserung der Customer Journey durch Datenanalyse, Reporting, Automatisierung und Marktbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Compliance, Operations, Marketing, Finance und Technologie
- Verantwortung für die qualitativen und quantitativen Ziele der Abteilung sowie für eine auf Leistung ausgerichtete Managementkultur
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig; eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Kundenservice, Compliance, Risikomanagement oder Management ist von Vorteil
- Mehrjährige Beruf- und Führungserfahrung in den Bereichen Kundenservice, Risiken & Betrug oder Compliance
- Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine starke Service- und Lösungsorientierung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent und Entschlossenheit
- Hohe Stressresistenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Vorteil
- Einwandfreier Leumund (Strafregister- und Betreibungsauszüge werden vor Vertragsunterzeichnung angefordert)
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aussergewöhnlichen Umfeld
- Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
- Marktgerechte Vergütung, Betriebskantine und weitere Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und multikulturelles Team
- Mitarbeiter-Social-Club mit regelmässigen Events
- Teilnahme an Gesundheitsförderungsmassnahmen und anderen Anerkennungen
- Spezifische Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 6 Wochen