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Leiter Kundenservice & Risikomanagement (100%)

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Bern
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 21. August 2026
  • 100%
  • Unbefristete Anstellung
  • Bern

Ihr Verantwortungsbereich

  • Strategische und operative Leitung der Abteilungen Kundenservice sowie Risiken & Betrug
  • Gesamtverantwortung für die Verwaltung der Spielerkonten über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg
  • Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Kundenservice, bei der Verifizierung, im Risikomanagement und in der Betrugsbekämpfung
  • Sicherstellung der Compliance, des Spielerschutzes und der Betrugsprävention in enger Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung
  • Verwaltung der Kundenservice-Kanäle und -Systeme sowie Gewährleistung einer professionellen und effizienten Kundenbetreuung
  • Management von Leistung und Qualität basierend auf KPIs, SLAs und definierten Qualitätsstandards
  • Führung und Entwicklung des Teams, einschliesslich Rekrutierung, Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für das Beschwerdemanagement und Eskalationen sowie die Bearbeitung komplexer Kundenfälle
  • Verbesserung der Customer Journey durch Datenanalyse, Reporting, Automatisierung und Marktbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Compliance, Operations, Marketing, Finance und Technologie
  • Verantwortung für die qualitativen und quantitativen Ziele der Abteilung sowie für eine auf Leistung ausgerichtete Managementkultur

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig; eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Kundenservice, Compliance, Risikomanagement oder Management ist von Vorteil
  • Mehrjährige Beruf- und Führungserfahrung in den Bereichen Kundenservice, Risiken & Betrug oder Compliance
  • Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine starke Service- und Lösungsorientierung
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent und Entschlossenheit
  • Hohe Stressresistenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Vorteil
  • Einwandfreier Leumund (Strafregister- und Betreibungsauszüge werden vor Vertragsunterzeichnung angefordert)

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aussergewöhnlichen Umfeld
  • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
  • Marktgerechte Vergütung, Betriebskantine und weitere Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales und multikulturelles Team
  • Mitarbeiter-Social-Club mit regelmässigen Events
  • Teilnahme an Gesundheitsförderungsmassnahmen und anderen Anerkennungen
  • Spezifische Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 6 Wochen

Ort

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