Responsabile HR, Contabilità e Assistenza di Direzione F/Ang al 100%

Mandatati da una società internazionale nel Responsabile HR, Contabilità e Assistenza di Direzione F/Ang al 100% Mandatati da una società internazionale nel commercio marittimo, con sede a Ginevra, cerchiamo: Responsabile HR, Contabilità e Assistenza di Direzione F/Ang al 100% Informazioni sul ruolo. Nell'ambito del pensionamento dell'attuale responsabile alla fine del 2026, cerchiamo un profilo di fiducia per garantire una transizione fluida e assumere la gestione operativa delle risorse umane, il supporto contabile e l'assistenza di direzione. Le vostre responsabilità principali: Risorse Umane: Gestione completa del ciclo di vita dei collaboratori (reclutamento, onboarding, amministrazione e dimissioni). Monitoraggio amministrativo (assicurazioni sociali, permessi di lavoro, certificati, imposta alla fonte, ecc.). Contabilità: Preparazione degli elementi salariali. Supporto al capo contabile (scritture, chiusure, preparazione degli audit, lettura di bilanci) ed elaborazione di reporting e cruscotti su Excel. Assistenza di direzione: Vero braccio destro della Direzione, assicurate il supporto amministrativo, gestite le questioni personali, effettuate il monitoraggio di dossier riservati e preparate le sedute del Consiglio di Amministrazione. Il vostro profilo: Formazione: Formazione superiore (Brevetto Federale in HR apprezzato), Contabilità, o equivalente. Diritto del lavoro. Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza come Generalista HR con solide conoscenze in contabilità in Svizzera. È richiesta una grande stabilità nei precedenti impieghi. Competenze linguistiche: Padronanza perfetta del francese e ottimo livello di inglese (minimo C1). Strumenti informatici: Ottima padronanza di MS Office, con un eccellente livello di Excel. Soft skills: Autonomia impeccabile, spiccato senso dell'organizzazione, rigore, gestione delle priorità, assoluta discrezione e professionalità. Nazionalità svizzera o permesso di lavoro valido. Tipo di contratto: CDI in presenza Data di inizio: Al più tardi il 1° ottobre 2026 (Passaggio di consegne di 2 mesi minimo con l'attuale titolare) Si prega di notare che non verrà dato seguito alle candidature che non corrispondono rigorosamente ai requisiti sopra menzionati. jpid58ab3d8jm jpit0834jm jpiy26jm