Impact Coach presso neuSprung

Impiego fisso 80-100 % ·- Accompagnamento socio-pedagogico familiare e individuale (SPF / SEB) Nel contesto della neurodiversità (autismo / ADHD ecc.). Area di intervento nel Cantone Zurigo. Per favore leggi attentamente questa descrizione del posto di lavoro prima di candidarti. Questo ruolo è particolarmente adatto a te se: • ami lavorare in modo autonomo e non ti orienti verso una direzione stretta o un controllo costante • sei in grado di prendere decisioni senza dover sempre chiedere il permesso in precedenza • rimani capace di agire anche senza strutture esterne fortemente predefinite • comprendi l'autogestione come un atteggiamento interiore - non solo come organizzazione, gestione del tempo o struttura • il contesto della neurodiversità non rappresenta una sfida per te Comprensione del lavoro presso neuSprung • Presso neuSprung lavoriamo con libertà e fiducia. • Questa libertà si rivolge a persone che sanno darsi un orientamento interiore e che portano la responsabilità in modo consapevole. • La libertà per noi non significa essere lasciati soli. • L'autogestione non è una competenza aggiuntiva. È la base del nostro lavoro. Se questa visione del lavoro ti sostiene, continua a leggere. Chi siamo - neuSprung neuSprung è un'organizzazione che ripensa il lavoro sociale dall'interno, sostenuta da una cultura radicale della fiducia, dell'autogestione e della chiarezza professionale. Siamo nati dalla convinzione che il lavoro sociale dispieghi il suo pieno potenziale quando le persone non vengono controllate, ma responsabilizzate. Chi si sente sicuro di sé e ha il proprio Safe Space, può sostenere quello spazio anche per gli altri. Non attraverso più regole, ma attraverso la chiarezza interiore, la responsabilità e la fiducia. Accompagniamo famiglie e singoli individui in fasi della vita impegnative, con un focus particolare sulla neurodiversità (autismo, ADHD ecc.). Lavoriamo consapevolmente senza metodi rigidi. Il nostro lavoro inizia dove la relazione è più importante del metodo e l'efficacia è più importante del controllo. Come intendiamo il coaching nel contesto di SPF / SEB • Il coaching presso neuSprung è un compito responsabile con profondità professionale. • È un atteggiamento interiore di autogestione - non un catalogo fisso di metodi. • Noi diamo responsabilità e sosteniamo lo spazio in cui essa viene portata. Gli Impact Coach per noi non sono esterni. Sono portatori della cultura. Il tuo lavoro concreto • Accompagni famiglie e singoli individui in situazioni di vita impegnative nel contesto della neurodiversità (in particolare spettro autistico, ADHD, ADD ecc.) e disponi di esperienza pratica in questo ambito; lavori in modo indipendente e sistemico in contesti individuali e familiari. • Consideriamo le nostre condizioni quadro professionali e organizzative come strumenti di supporto che ti danno orientamento e ti rafforzano nel tuo lavoro libero e autonomo. • Rifletti regolarmente il tuo lavoro e ti coordini con il team secondo necessità. • Il tuo compito non è risolvere problemi o prendere decisioni per gli altri. • Il tuo compito è responsabilizzare e permettere lo sviluppo - lasciare la responsabilità dove appartiene e rimanere chiari e presenti anche sotto pressione emotiva. Questo ruolo può essere impegnativo se: • sei fortemente orientato a fornire soluzioni rapide invece di sostenere i processi • desideri assumerti la responsabilità di cambiamenti che risiedono nelle famiglie stesse • ricavi sicurezza soprattutto dal fatto di essere necessario • desideri evitare l'incertezza o produrre risultati rapidi Questo ruolo ti sostiene se: • rifletti onestamente il tuo atteggiamento interiore ripetutamente • ti assumi la responsabilità senza voler controllare tutto • sei in grado di sopportare la tensione emotiva senza risolverla prematuramente • percepisci le aspettative senza soddisfarle automaticamente Cosa richiede questo ruolo • lavoro indipendente con famiglie e singoli individui in situazioni complesse e stressanti • stabilità interiore, chiarezza e presenza radicata • gestione consapevole di vicinanza, distanza e responsabilità • autoreflesione regolare e disponibilità allo scambio professionale Condizioni quadro • Impiego fisso con un grado di occupazione dell'80-100 % • Retribuzione: secondo le direttive cantonali • Gli appuntamenti sono generalmente ben pianificabili e possono essere raggruppati autonomamente • Indennità di viaggio e spese Appuntamenti interni: • 3 supervisioni all'anno in loco a Winterthur • circa 2 giornate di team all'anno in loco a Zurigo • incontri Coffee & Connection 4 volte all'anno (volontari) a Zurigo • intervisione mensile online • scambio professionale in tandem secondo necessità (online / in loco) • formazione continua interna (circa 3 volte all'anno) Requisiti formali È richiesto uno dei seguenti titoli: • Laurea universitaria in Lavoro Sociale o titolo universitario in Pedagogia Speciale clinica, Scienze dell'Educazione, Antropologia Sociale o Culturale, Culture Popolari o Psicologia (con almeno 60 crediti o come prima materia o come materia secondaria grande o media) • Diploma come Assistente Socio-Pedagogico HF o diploma universitario in Lavoro Sociale • Diploma come Pedagogista dell'Infanzia HF • Diploma in Pedagogia Speciale scolastica (riconosciuto dall'EDK) • Conclusione di una formazione che non viene più offerta e riconosciuta dall'ufficio come equivalente ai titoli sopra citati • un titolo con fondamento concettuale e riconosciuto dall'AJB come equivalente per il gruppo target (ai titoli sopra menzionati) • i titoli di studio esteri devono essere riconosciuti come equivalenti dall'autorità federale o cantonale competente Ulteriormente richiesto: Almeno due anni di esperienza professionale dopo il completamento della formazione in un ambito lavorativo del lavoro sociale con bambini, giovani e famiglie. Le attività part-time vengono calcolate proporzionalmente. Il soddisfacimento dei criteri