Responsabile di missione per la Vice-presidenza per lo sviluppo umano
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Lausanne
- Prima pubblicazione
EPFL, la Scuola politecnica federale di Losanna, è uno dei campus universitari più dinamici d'Europa e si posiziona tra i primi 20 a livello mondiale in numerosi ranking accademici. L'EPFL conta più di 6'500 membri del personale che danno vita alle tre missioni principali della Scuola: l'istruzione, la ricerca e l'innovazione. Il campus dell'EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre 17'000 persone, di cui quasi 12'500 studenti e 4'000 ricercatori provenienti da più di 120 nazionalità diverse.
Responsabile di missione per la Vice-presidenza per lo sviluppo umano
Missione
Unisciti alla Vice-presidenza per lo sviluppo umano (VPH) dell'EPFL e diventa un sostegno chiave per la direzione sui suoi dossier più strategici. Al crocevia dell'analisi, della coordinazione e del consiglio, prepari e segui i dossier chiave che alimentano la presa di decisione e fanno avanzare i progetti prioritari della VPH.
È un posto per una persona che ama comprendere problemi complessi, individuare l'essenziale e trasformare l'analisi in raccomandazioni chiare "" con rigore, discrezione e senso del risultato.
Compiti e responsabilità principali
Analisi strategica e preparazione alla decisione
Analizzare dossier, rapporti e studi strategici in relazione alle sfide umane e organizzative.
Realizzare sintesi esecutive che mettono in evidenza constatazioni, rischi, sfide e opzioni di decisione.
Preparare i dossier destinati alla direzione, garantendo la qualità, la pertinenza e l'affidabilità delle analisi.
Elaborare note di sintesi, presentazioni e supporti decisionali adatti alle esigenze della direzione.
Contribuire alla riflessione strategica proponendo percorsi di miglioramento e raccomandazioni.
Conduzione e follow-up dei dossier trasversali
Assicurare il follow-up dei dossier strategici e dei piani d'azione affidati dalla direzione della VPH.
Coordinare i contributi delle diverse parti interessate e facilitare gli scambi tra gli attori coinvolti.
Sviluppare e mantenere gli strumenti di follow-up e di pilotaggio.
Identificare i rischi e i punti di blocco, e proporre misure di anticipazione o di correzione.
Garantire il rispetto delle scadenze, degli impegni e dei deliverable.
Profilo
Formazione universitaria (Bachelor o Master) in amministrazione pubblica, risorse umane, gestione, scienze politiche, diritto, economia, relazioni internazionali o settore ritenuto equivalente. Una formazione complementare in gestione di progetto o management costituisce un vantaggio.
5 a 7 anni di esperienza in funzioni di analisi, gestione di progetti o consulenza, idealmente con una pratica di preparazione di dossier decisionali destinati a istanze di direzione.
Conoscenza del settore pubblico o parapubblico, un vantaggio.
Ottimo spirito di analisi e di sintesi: comprendere problemi complessi, individuare le sfide chiave e formulare raccomandazioni chiare e pragmatiche.
Senso del consiglio e del sostegno alla decisione: produrre analisi affidabili, mettere in prospettiva diverse opzioni e accompagnare la direzione nelle sue scelte.
Solida capacità di organizzazione e di gestione delle priorità, con autonomia e proattività nella conduzione simultanea di più dossier.
Aptitudine a coordinare molteplici parti interessate e a mobilitare interlocutori senza legame gerarchico, sviluppando relazioni di fiducia.
Eccellenti competenze redazionali e relazionali, con una comunicazione adatta a pubblici vari, in francese e in inglese.
Discrezione, senso delle responsabilità e trattamento confidenziale delle informazioni sensibili.
Offriamo
Un posto in cui avrai l'opportunità di costruire, analizzare, proporre miglioramenti per apportare un reale valore aggiunto
Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e multiculturale all'interno della nostra Vice-Presidenza per lo sviluppo umano
Condizioni di lavoro attraenti che favoriscono l'equilibrio, lo sviluppo e l'impegno professionale.
Informazioni
Data di inizio: Il prima possibile
Tasso di occupazione min: 80,00
Tasso di occupazione max: 100,00
Tipo di contratto: CDI
Durata:
Riferimento: 2324 jpidad16418jm jpit0626jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa