Responsabile d'équipe Broker Account Management West (h/f/d) 80 - 100%

Sei appassionato/a dello sviluppo delle relazioni con i broker e della gestione di un team performante? Ti piace affrontare sfide commerciali garantendo al contempo un servizio di qualità e raggiungendo obiettivi ambiziosi?    In qualità di Responsabile d-équipe Broker Account Management West, avrai l-opportunità di guidare un team dinamico e di giocare un ruolo chiave nello sviluppo delle relazioni con i broker della regione Ouest. Sarai al centro della strategia di Zurich, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per garantire una gestione ottimale dei broker e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.   Se sei una persona leader ispiratrice, orientata ai risultati, con una forte sensibilità al servizio clienti e una capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico, questa opportunità è fatta per te! Scopri qui perché Zurich Suisse fa parte del "Top 3" del premio -Meilleur employeur- in Svizzera. Diventa anche tu un membro e candidati come Responsabile d-équipe Broker Account Management West.      Cosa farai   • Coordini un team, definisci obiettivi individuali e collettivi e accompagni lo sviluppo professionale delle tue collaboratrici e dei tuoi collaboratori, favorendo una cultura di collaborazione e di miglioramento continuo • Sviluppi e gestisci le relazioni con i broker chiave della regione Ouest, implementando strategie di crescita e monitorando i principali indicatori di performance • Coordini i flussi tra i team Broker Account Management Persona Line (BAMPL) e Entry Point per garantire un servizio efficiente e di qualità • Contribuisci alla pianificazione commerciale, al monitoraggio della redditività dei portafogli e alla promozione delle soluzioni Zurich presso i broker • Partecipi attivamente alle iniziative di digitalizzazione e di miglioramento continuo, garantendo al contempo il rispetto degli standard Zurich in materia di conformità e protezione dei dati     Cosa porti   • Formazione superiore in economia, gestione, assicurazioni o equivalente, idealmente completata da una certificazione nel settore assicurativo • Esperienza confermata nella gestione dei broker e nel management di team, con comprovate competenze nel coaching e nella gestione delle performance • Solida comprensione dei prodotti assicurativi, dei processi di underwriting e degli strumenti CRM/digitali • Eccellenti capacità comunicative, capacità di collaborare con diversi stakeholder e spirito di iniziativa • Padronanza del francese e una buona conoscenza del tedesco e/o dell'inglese come importante valore aggiunto     Il tuo contatto   Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)     Informazioni complementari   Questo posto è disponibile part-time o full-time: 80 - 100%. Luogo: Lausanne, Crissier Gli spostamenti per questo posto possono arrivare fino al 10% Lavoro ibrido : fino al 40% \#LI-Hybrid  Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di motivazione. Potrai convincerci della tua motivazione durante un colloquio personale.     Chi siamo   Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti in Svizzera si fidano dei nostri prodotti e servizi. Il nostro successo lo dobbiamo principalmente ai nostri 53'000 dipendenti che, distribuiti in 210 paesi e territori, aiutano i nostri clienti a comprendere i rischi e a proteggersi da essi. Per essere il più performante possibile, offriamo ai nostri collaboratori un modello di lavoro flessibile e numerose opportunità di formazione continua. In qualità di dipendente di Zurich, benefici di numerosi vantaggi e di una cultura aziendale molto positiva basata sull'accettazione, la diversità e lo spirito di squadra.   In Zurich, promuoviamo una cultura basata sulla diversità e l'inclusione. I nostri obiettivi e i nostri valori sono progettati per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro potenziale. Valorizziamo e difendiamo ciò che è giusto e promuoviamo l'equità per tutti, senza distinzione di genere, disabilità, identità sessuale, razza, appartenenza etnica, generazione, credenze, ecc. I nostri processi rispettano questo impegno quotidianamente, sia nella ricerca di talenti che nel reclutamento. Fai parte di questa cultura unendoti a Zurich.    Perché Zurich ha successo da più di 150 anni? Scopri la nostra storia e unisciti a lei.   Informazione alle agenzie di reclutamento   Zurich non accetta alcuna candidatura presentata spontaneamente dalle agenzie di reclutamento per questo posto. Chiediamo alle agenzie di reclutamento di non trasmettere alcun documento di candidatura né ai nostri collaboratori/trici né tramite il nostro portale carriera online. Decliniamo ogni responsabilità riguardo a candidature non richieste così come a eventuali onorari che ne potrebbero derivare. Ti ringraziamo per la comprensione.