Teamleiter Broker Account Management West (h/f/d) 80 - 100%

Brennst du für die Entwicklung von Maklerbeziehungen und die Führung eines leistungsstarken Teams? Liebst du es, geschäftliche Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig einen erstklassigen Service zu gewährleisten sowie ehrgeizige Ziele zu erreichen?    Als Teamleiter Broker Account Management West hast du die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Beziehungen zu den Maklern in der Region West zu spielen. Du stehst im Zentrum der Strategie von Zurich und arbeitest mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, um eine optimale Betreuung der Makler und die Erreichung der Geschäftsziele zu gewährleisten.   Wenn du eine inspirierende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einem starken ausgeprägten Servicebewusstsein und der Fähigkeit bist, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen, dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Preises für den -Besten Arbeitgeber- in der Schweiz gehört. Werde auch Mitglied und bewirb dich als Teamleiter Broker Account Management West.      Was du tust   • Du führst ein Team, definierst individuelle sowie kollektive Ziele und begleitest die berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung förderst • Du entwickelst und pflegst die Beziehungen zu den Schlüsselmaklern in der Region West, indem du Wachstumsstrategien implementierst und die wichtigsten Leistungskennzahlen verfolgst • Du koordinierst die Abläufe zwischen den Teams Broker Account Management Persona Line (BAMPL) und Entry Point, um einen effizienten und qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten • Du trägst zur Geschäftsplanung, zur Überwachung der Rentabilität der Portfolios und zur Förderung der Zurich-Lösungen bei den Maklern bei • Du beteiligst dich aktiv an Digitalisierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und stellst gleichzeitig die Einhaltung der Zurich-Standards in Bezug auf Compliance und Datenschutz sicher     Was du mitbringst   • Höhere Ausbildung in Wirtschaft, Management, Versicherung oder gleichwertig, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Versicherungswesen • Nachgewiesene Erfahrung in der Maklerbetreuung und im Teammanagement mit fundierten Kompetenzen im Coaching und in der Steuerung der Performance • Fundiertes Verständnis von Versicherungsprodukten, Underwriting-Prozessen und CRM-/Digital-Tools • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Eigeninitiative • Fließendes Französisch sowie gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch als wichtiger Vorteil     Dein Kontakt   Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)     Zusätzliche Informationen   Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%. Ort: Lausanne, Crissier Reisetätigkeit für diese Stelle kann bis zu 10% betragen Hybrides Arbeiten : bis zu 40% \#LI-Hybrid  Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung - auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg ist vor allem unseren 53'000 Mitarbeitenden zu verdanken, die in 210 Ländern und Territorien unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamgeist basiert.   Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Diversität und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für die Gleichberechtigung aller ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentsuche als auch im Recruiting. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stößt.    Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.   Information an Personalvermittlungen   Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungen eigenmächtig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie etwaige daraus resultierende Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis.