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Head of Change Management

Skyguide

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Wangen-Brüttisellen
Azienda
Skyguide, 8602 Wangen b. Dübendorf
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2589285 | Date: 4 Nov 2026

Skyguide

Skyguide fornisce servizi di navigazione aerea in Svizzera e in parte dei paesi confinanti. Con circa 1500 dipendenti provenienti da più di 30 nazioni, stiamo perseguendo un'ambiziosa strategia di innovazione basata su una forte cultura della sicurezza e dell'apprendimento. Siamo guidati da quattro valori: "We team up to succeed", "We drive innovation", "We own what we do" e, infine, "We create great customer value".
Siete interessati a saperne di più? Vogliamo che vi uniate a noi come/a ...

Head of Change Management (80-100%)

Location: Wangen b. Düb. &/or Geneva
When: 01. January 2027 or upon availability

La vostra missione:

Riportando al Chief of Staff, guidate la funzione di Change Management di Skyguide e assicurate il successo dell'attuazione delle iniziative di trasformazione strategica in tutta l'organizzazione. Attraverso la guida di Project Manager e Change Manager, assicurate un'attuazione efficace del cambiamento, l'adozione da parte degli stakeholder e risultati aziendali sostenibili a sostegno della visione e della strategia di Skyguide.

I vostri compiti:

  • Guidare e sviluppare la funzione di Change Management di Skyguide e un team multidisciplinare di circa 35 Project Manager e Change Manager
  • Assicurare il successo dell'attuazione delle iniziative di trasformazione strategiche, operative e tecniche in tutta l'organizzazione
  • Gestire la capacità di attuazione del cambiamento a livello aziendale, l'allocazione delle risorse e la prioritizzazione del portafoglio
  • Migliorare continuamente le metodologie, gli standard e la governance della gestione dei progetti e del cambiamento
  • Collaborare con Business Unit, Sponsor e stakeholder chiave per guidare un'attuazione efficace del cambiamento e l'adozione aziendale
  • Monitorare le prestazioni di attuazione, risolvere le escalation e promuovere una cultura di miglioramento continuo

Cosa cerchiamo:

  • Istruzione superiore o equivalente esperienza professionale con 8-10 anni nella gestione di portafogli, programmi e/o del cambiamento, inclusa la responsabilità di leadership
  • Comprovata esperienza nella guida di team e complesse iniziative cross-funzionali in organizzazioni a matrice
  • Solida padronanza delle metodologie di gestione di progetti, programmi e cambiamento in ambienti operativi complessi
  • L'esperienza nel settore dell'aviazione o in un altro ambiente altamente regolamentato e critico per la sicurezza è un forte vantaggio
  • Pensiero olistico: connettete le priorità strategiche con l'esecuzione operativa, navigate la complessità e prendete decisioni equilibrate che creino valore in tutta l'organizzazione
  • Trasformazione: guidate il cambiamento creando allineamento, costruendo impegno e abilitando un'adozione sostenibile tra diversi gruppi di stakeholder
  • Fluente in inglese, con una solida padronanza del tedesco o del francese

Cosa offriamo:
Offriamo opzioni di lavoro flessibili, a seconda del ruolo, e uno stipendio competitivo con condizioni di lavoro attraenti e numerosi benefit accessori. I nostri dipendenti hanno accesso a una vasta gamma di opportunità di formazione per sostenere la loro crescita e il loro sviluppo. In qualità di datore di lavoro che garantisce pari opportunità, ci impegniamo a costruire un team diversificato e inclusivo, riunendo persone di diverse identità e background.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

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