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Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Basel
Azienda
Batterman Consulting Basel AG, 4051 Basel
Prima pubblicazione
Candidati ora
HR Business Partner (m/f) Co-determinare le risorse umane e accompagnare le persone HR Business Partner (m/f) Il nostro cliente Il nostro cliente è un'azienda industriale di successo e operante a livello internazionale con sede nella Svizzera nord-occidentale. Grazie all'elevata forza innovativa, alle tecnologie più moderne e a una strategia aziendale orientata al lungo termine, l'azienda è tra i fornitori leader nel suo segmento di mercato. Brevi percorsi decisionali, una cultura aziendale basata sul rispetto e investimenti continui nelle persone e nelle tecnologie costituiscono la base del successo aziendale sostenibile. Per rafforzare il team HR cerchiamo una personalità impegnata, con forti capacità concettuali e un approccio pragmatico, che contribuisca attivamente allo sviluppo dell'organizzazione HR. Il Suo ambito di responsabilità Gestione della sede principale in tutte le tematiche HR e stretta collaborazione con l'Head Group HR in progetti HR a livello di gruppo Supporto specialistico al team HR nei processi amministrativi HR lungo l'intero Employee Life Cycle, in particolare nelle assunzioni e dimissioni, nella garanzia di un'amministrazione del personale qualitativamente impeccabile, nonché nel controllo e nella verifica di plausibilità dell'elaborazione mensile dei salari ecc. Responsabilità per reclutamenti impegnativi di specialisti e quadri Attuazione dei processi HR e partecipazione attiva alla digitalizzazione nell'ambito HR Sostituzione dell'Head Group HR in caso di sua assenza Il Suo profilo Formazione continua superiore in Human Resources Management (ad es. HR-Fachausweis, FH, università o formazione comparabile) Pluriennale esperienza professionale come HR Business Partner, HR Manager o in una funzione HR generalista comparabile Esperienza nel consulenza ai dirigenti e nella gestione delle risorse umane operativa e concettuale Conoscenze nel project management e piacere nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi HR Elevata iniziativa personale, metodo di lavoro strutturato e spiccata orientamento al servizio Personalità comunicativa e vincente con una mentalità pragmatica hands-on Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia scritto che parlato I Suoi benefit Funzione responsabile in un'azienda industriale di successo internazionale Progetti HR stimolanti Ambiente di lavoro moderno con brevi percorsi decisionali e condizioni di impiego attraenti jpid6de035ajm jit0728jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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