HR Business Partner
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Basel
- Azienda
- Batterman Consulting Basel AG, 4051 Basel
- Prima pubblicazione
HR Business Partner (m/f)
Co-determinare le risorse umane e accompagnare le persone
HR Business Partner (m/f)
Il nostro cliente
Il nostro cliente è un'azienda industriale di successo e operante a livello internazionale con sede nella Svizzera nord-occidentale. Grazie all'elevata forza innovativa, alle tecnologie più moderne e a una strategia aziendale orientata al lungo termine, l'azienda è tra i fornitori leader nel suo segmento di mercato. Brevi percorsi decisionali, una cultura aziendale basata sul rispetto e investimenti continui nelle persone e nelle tecnologie costituiscono la base del successo aziendale sostenibile. Per rafforzare il team HR cerchiamo una personalità impegnata, con forti capacità concettuali e un approccio pragmatico, che contribuisca attivamente allo sviluppo dell'organizzazione HR.
Il Suo ambito di responsabilità
Gestione della sede principale in tutte le tematiche HR e stretta collaborazione con l'Head Group HR in progetti HR a livello di gruppo
Supporto specialistico al team HR nei processi amministrativi HR lungo l'intero Employee Life Cycle, in particolare nelle assunzioni e dimissioni, nella garanzia di un'amministrazione del personale qualitativamente impeccabile, nonché nel controllo e nella verifica di plausibilità dell'elaborazione mensile dei salari ecc.
Responsabilità per reclutamenti impegnativi di specialisti e quadri
Attuazione dei processi HR e partecipazione attiva alla digitalizzazione nell'ambito HR
Sostituzione dell'Head Group HR in caso di sua assenza
Il Suo profilo
Formazione continua superiore in Human Resources Management (ad es. HR-Fachausweis, FH, università o formazione comparabile)
Pluriennale esperienza professionale come HR Business Partner, HR Manager o in una funzione HR generalista comparabile
Esperienza nel consulenza ai dirigenti e nella gestione delle risorse umane operativa e concettuale
Conoscenze nel project management e piacere nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi HR
Elevata iniziativa personale, metodo di lavoro strutturato e spiccata orientamento al servizio
Personalità comunicativa e vincente con una mentalità pragmatica hands-on
Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia scritto che parlato
I Suoi benefit
Funzione responsabile in un'azienda industriale di successo internazionale
Progetti HR stimolanti
Ambiente di lavoro moderno con brevi percorsi decisionali e condizioni di impiego attraenti jpid6de035ajm jit0728jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa