Specialista HR / Project Manager HR 80-100%

Specialista HR / Project Manager HR 80-100% (m/f/d) Siamo un'azienda giovane quotata in borsa nel dinamico settore delle telecomunicazioni, che si è evoluta da start-up a leader di mercato con più di 670 collaboratori dal 1999. Il gruppo mobilezone ha la sua sede principale nell'area Suurstoffi a Risch/Rotkreuz e offre prodotti e servizi relativi alla vita mobile - dallo smartphone agli accessori fino ai servizi e alle offerte per i clienti aziendali. Per ulteriori informazioni visita . Per il rafforzamento del nostro team cerchiamo presso la nostra sede principale a Rotkreuz, con effetto immediato o previo accordo, te come: Specialista HR / Project Manager HR 80-100% (m/f/d) I tuoi compiti: Ti occupi dei nostri collaboratori durante l'intero ciclo di vita del dipendente - dall'assunzione all'uscita - e garantisci un'amministrazione del personale professionale, efficiente e orientata al servizio. Inoltre, partecipi attivamente all'elaborazione mensile dei salari e garantisci, in collaborazione con il team, un'esecuzione corretta e puntuale dei cicli salariali in Abacus. Contemporaneamente, ti assumi la responsabilità dello sviluppo e della digitalizzazione dei nostri processi HR. Come parte del nostro programma di digitalizzazione HR, guidi o accompagni sotto-progetti per l'automazione e l'ottimizzazione dei processi amministrativi, lavori all'introduzione di nuovi sistemi HR e supporti il miglioramento continuo dei nostri processi. In questo contesto, apporti le tue idee, analizzi le modalità di lavoro esistenti e contribuisci a creare soluzioni HR moderne, efficienti e orientate al futuro per la nostra organizzazione. Il tuo profilo: Formazione continua come specialista HR con attestato federale (o in fase di formazione per tale titolo) Comprensione dei processi HR continui e automatizzati e dell'integrazione di salario, HR ed Employee Self-Service Grande esperienza come specialista HR, idealmente in un ambiente dinamico di PMI o retail Conoscenze approfondite nel diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali Affinità digitale e piacere nel mettere in discussione e ottimizzare i processi Conoscenza sicura della lingua tedesca; conoscenze di ösischkenntnisse sono un plus Esperienza pratica con il software HR e salariale Abacus (contabilità salariale e Risorse Umane) nonché padronanza di MS-Office Metodo di lavoro indipendente, preciso e orientato al servizio Ti offriamo: Infrastruttura ultramoderna in una posizione centrale (Rotkreuz) Modello di lavoro ibrido con giorni in ufficio e in home office Atmosfera di apprezzamento con gerarchie piatte Attrattive prestazioni assicurative LPP (BVG) Assicurazione contro gli infortuni nella sezione privata Offerte per i dipendenti nel settore delle telecomunicazioni Diversi eventi per i dipendenti e molto altro... Sei interessato? Allora invia la tua documentazione completa di candidatura insieme alle indicazioni sulle tue aspettative salariali. Ulteriori informazioni sulla posizione ti saranno fornite volentieri da Juliana Beeler, Head of Human Resources, scrivendo via E-Mail (<>). jpid5ef42a9jm jit0729jm jiy26jm