Gestore RH (M/F/X) 80 - 100%

• Unitevi a un team RH collaborativo con una grande autonomia. • Gestite attività varie in ambito RH, salari e gestione delle assenze. About Our Client ## Il nostro cliente è un'organizzazione consolidata che rafforza il proprio team RH nella Svizzera romanda. Con sede a Lausanne, l'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, che valorizza l'autonomia, la qualità del servizio e il miglioramento continuo. Job Description ## • Gestire l'intero ciclo amministrativo dei collaboratori: ingressi, uscite, contratti di lavoro, dati del personale e assenze. • Prendere in carico i casi di assenza per la Svizzera romanda, in stretta collaborazione con i partner RH e le diverse parti interessate. • Gestire il processo salariale dalla A alla Z, in particolare le assicurazioni sociali, le dichiarazioni, i controlli e le attività amministrative associate. • Garantire la conformità delle pratiche e dei processi RH con il diritto del lavoro svizzero e le regolamentazioni in materia di assicurazioni sociali. • Consigliare e accompagnare i collaboratori e la direzione sulle diverse questioni RH. • Collaborare strettamente con i partner esterni, in particolare assicurazioni, casse sociali e autorità. • Partecipare a progetti RH trasversali e contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi interni. • Garantire l'accuratezza dei dati e della documentazione RH, nel rispetto di un alto livello di riservatezza. • Contribuire a fornire un servizio RH reattivo e di qualità a tutta l'organizzazione. The Successful Applicant ## • Minimo 3 anni di esperienza in una funzione simile, con una solida esperienza pratica nella gestione dei salari e nell'amministrazione RH. • Formazione RH riconosciuta, come un diploma/certificato di Assistente RH o equivalente. • Eccellente conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali. • Esperienza confermata nella gestione delle assenze. • Eccellenti capacità organizzative, rigore e attitudine a gestire più priorità simultaneamente. • A proprio agio in un ambiente dinamico ed in evoluzione, con un approccio pragmatico e orientato alle soluzioni. • Spirito di squadra e senso di collaborazione, con una reale volontà di sostenere i colleghi e di contribuire positivamente alla funzione RH. • Autonomia, affidabilità e acuto senso della riservatezza. • Buona padronanza dei sistemi informativi RH e degli strumenti informatici. • Livello di inglese minimo B1. • La conoscenza del tedesco costituisce un vantaggio. What's on Offer ## Beneficerete di un ambito di responsabilità diversificato e avrete l'opportunità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi RH. Quote job ref JN-082026-7087192 Job Function Human Resources Specialisation HR Payroll Industry Retail Where Lausanne Region Contract Type Permanent Job Reference JN-082026-7087192 Job Nature Home Office