HR Business Partner / HR Business Partnerin (befristet)

Per candidarsi Il nostro cliente è un'azienda industriale consolidata con diverse sedi in Svizzera. L'azienda mantiene una cultura concreta e familiare con processi decisionali brevi. Lavorerà a stretto contatto con i dirigenti e assumerà la responsabilità per un'area di gestione definita come HR Business Partner / HR Business Partnerin 90-100%. Si tratta di una sostituzione per maternità a tempo determinato con inizio immediato o su accordo. La durata dell'impiego è prevista per circa sette mesi. I Suoi compiti presso il nuovo datore di lavoro: • Consulterà e accompagnerà in autonomia i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale • Assumerà la responsabilità dell'intero processo di reclutamento, dall'annuncio della posizione alla conduzione dei colloqui • Sosterrà i collaboratori e i dirigenti nei processi di performance e talento, nonché nella preparazione dei colloqui con i dipendenti • Conducerà con sicurezza colloqui di licenziamento, di conflitto e colloqui con il personale impegnativi e consiglierà su questioni di diritto del lavoro • Per la Sua area di gestione, collaborerà strettamente con Payroll, HR Administration e altri uffici interni Lei offre al Suo nuovo datore di lavoro: • Una formazione conclusa con specializzazione in HR o una qualifica comparabile, nonché pluriennale esperienza in una posizione simile • Esperienza nella consulenza ai dirigenti e nella conduzione di colloqui con il personale impegnativi • Ottime conoscenze di tedesco e inglese per la comunicazione professionale con diversi stakeholder • Una personalità pragmatica, paziente e concreta, che ama operare concretamente e che mantiene la visione d'insieme anche in un ambiente dinamico • Idealmente, possiede conoscenze di SAP e Microsoft Teams, ma è più importante la Sua disponibilità ad apprendere rapidamente i sistemi esistenti Può inoltre gioire delle seguenti comodità: • Ambiente di lavoro familiare con processi decisionali brevi e una cultura aperta del "tu" • Lavoro flessibile con la possibilità di uno o due giorni di home office a settimana • Interessanti sconti sulle offerte di Corporate Benefits durante l'impiego • Un diritto alle ferie proporzionale di almeno 26 giorni all'anno • Attività responsabile e autonoma con un costante scambio nel team HR Interessato? Allora si candidi direttamente! 1. Grande Berna 2. CHF 100'000 - 110'000 3. 90 - 100 % 4. ID 677044 Per candidarsi Il Suo contatto ##### Alexia Kratz \+41 31 310 90 21