Tecnico/a di servizio Regione Schlieren (m/f/d) 80-100% Dettagli del posto di lavoro | Schindler Group

Siamo AS Aufzüge #

AS Aufzüge è il partner in tutta la Svizzera per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La varietà e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico come noi!

Vivi lo spirito AS come

Tecnico/a di servizio Regione Schlieren (m/f/d) 80-100% #

Con il tuo inizio presso AS Aufzüge beneficerai di un ambiente stimolante e familiare con molto spirito di squadra. Grazie alla tua auto aziendale, che puoi utilizzare anche privatamente, sarai flessibile e organizzerai la tua giornata secondo le tue esigenze. Scopri di più su di noi qui: Video

Cosa ti aspetta

• Pianificazione ed esecuzione autonoma dei lavori di manutenzione secondo la periodicità prestabilita
• Ripristino del corretto funzionamento in caso di guasti
• Esecuzione di piccole riparazioni
• Interessanti turni di reperibilità (Pikett)
• Comunicazione con i clienti

Cosa porti con te

• Apprendistato professionale concluso in ambito meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico/a, meccanico/a di automobili, costruttore/trice di impianti e apparecchiature o installatore/trice elettrico/a)
• Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con contatto con i clienti
• Modalità di comportamento impeccabili e alta propensione all'apprendimento
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un vantaggio
• Patente di guida valida - senza di essa non è possibile

I tuoi numerosi vantaggi

• Formazione iniziale di 2 mesi con stipendio pieno nel nostro Lift Camp per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro.
• Veicolo aziendale proprio, che puoi utilizzare anche privatamente.
• Indennità per il pranzo, equa indennità di reperibilità per i turni di Pikett e la pulizia dei tuoi indumenti da lavoro, che ti verranno naturalmente forniti gratuitamente da noi.
• Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà per noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo in termini di tempo e finanziariamente nella formazione iniziale e continua.
• Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, part-time e congedi non pagati.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, inclusa consulenza sociale e promozione della salute.
• Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento per i trasporti pubblici e per la palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di Reka-Geld, premi assicurativi scontati e varie altre agevolazioni.

Promuovi te stesso ora:
Per domande è a tua disposizione Ilma Jakupovic, al numero (+41) 414453158 o all'indirizzo ilma.jakupovic@schindler.com.

In AS diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.

Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di selezione del personale sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di selezione del personale.