Chef·fe du Pôle Conseil et Insertion

Descrizione del lavoro Desiderate contribuire all'evoluzione delle politiche pubbliche dell'occupazione e giocare un ruolo chiave nell'inserimento professionale dei cercatori d'impiego del cantone di Vaud? Apprezzate gli ambienti esigenti, la conduzione di team e la gestione di progetti? Unitevi a un team impegnato all'interno della Direction de l’insertion professionnelle et du placement (DIPP). Al cuore del dispositivo cantonale di collocamento e inserimento, la DIPP accompagna gli Offices régionaux de placement (ORP) nel compimento delle loro missioni mettendo a loro disposizione formazioni, strumenti, metodi e prestazioni adattati ai bisogni del mercato del lavoro e alle persone in ricerca di un impiego. In qualità di chef·fe du Pôle Conseil et insertion, contribuirete direttamente all'attuazione della strategia cantonale di collocamento e inserimento professionale. Dirigete un team di esperti di misure di formazione, accompagnate l'evoluzione delle pratiche professionali degli ORP e partecipate allo sviluppo di soluzioni innovative volte a rafforzare in modo duraturo l'occupabilità dei cercatori d'impiego. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il capitolato delle condizioni cliccando qui o contattare Monsieur Alain Bolomey, directeur de l'insertion professionnelle et du placement, al numero 021 316 61 09. Responsabilità Assicurare la gestione, la valutazione e l'evoluzione dell'offerta cantonale di misure del mercato del lavoro (MMT), di formazioni e di misure di inserimento professionale (MIP); Analizzare e valutare le offerte di nuove formazioni, MMT e MIP che giungono alla DIPP, e sviluppare quelle che identificate come necessarie; Presidiare attivamente le evoluzioni dei bisogni di competenze sul mercato del lavoro e rispondere ad esse sviluppando i programmi adeguati che serviranno a migliorare l'occupabilità delle persone iscritte negli ORP; Supportare i vostri specialisti e l'unità finanza della DGEM nel monitoraggio dei prestatori di formazione e di misure; Dirigere il Pôle Conseil et insertion e assicurare la conduzione delle sue attività e delle sue risorse; Messa a disposizione degli ORP degli strumenti, metodi e prestazioni che favoriscono l'accompagnamento delle persone iscritte, il loro collocamento e il loro inserimento professionale; Sviluppare e coordinare la formazione continua del personale degli ORP al fine di garantire pratiche armonizzate e di qualità; Condurre progetti strategici e trasversali in relazione alle missioni della DIPP; Collaborare attivamente all'interno dei progetti dei due altri poli della DIPP; Contribuire alla gestione strategica della DIPP in qualità di adjoint·e al direttore; Rappresentare periodicamente la DIPP presso partner cantonali, intercantonali e federali; Rappresentare la DIPP presso i partner cantonali, intercantonali e federali. Qualifiche Titolo universitario o formazione giudicata equivalente. Formazione complementare in un ambito in relazione alla funzione. Esperienza confermata nella conduzione di team e nel management di collaboratori. Esperienza comprovata nella conduzione di progetti complessi e trasversali. Buone conoscenze del mercato del lavoro vaudois e dei suoi attori. Sensibilità politica e comprensione delle sfide istituzionali. Eccellenti capacità di analisi, sintesi e supporto alle decisioni. Leadership riconosciuta, facilità relazionale e attitudine a fare squadra attorno a obiettivi comuni. Eccellenti competenze di comunicazione e negoziazione. Eccellente padronanza del francese orale e scritto; la conoscenza del tedesco è un vantaggio. CHI SIAMO? All'interno della Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM), sosteniamo e supportiamo gli attori locali dell'occupazione. Assicurare la sorveglianza del mercato del lavoro proteggendo i lavoratori, prevenendo il lavoro nero e vegliando sull'attuazione delle misure di accompagnamento alla libera circolazione delle persone (ALCP) fa parte delle nostre missioni. Accompagniamo inoltre le ricercatrici e i cercatori d'impiego verso un inserimento professionale duraturo offrendo loro consulenza e misure che rispondano ai bisogni del mercato del lavoro, garantendo al contempo l'uguaglianza di trattamento. La Caisse cantonale de chômage, che ci è ricollegata, indennizza le persone in stato di disoccupazione, così come le aziende costrette a ricorrere alla disoccupazione tecnica (RHT) per motivi economici o a causa di intemperie. Per maggiori informazioni, cliccate qui per consultare il nostro sito. Perché unirsi allo Stato di Vaud? L'Etat de Vaud propone una grande diversità di impieghi e opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata. Per saperne di più sui nostri vantaggi, visitate la nostra pagina Etat employeur.