Teamlead HR Services 80-100 %

Realizzare il Tuo Potenziale Individuale Teamlead HR Services 80-100 % Wallisellen 80 - 100 % Human Resources Compiti Ti piace sviluppare un team, ottimizzare i processi e dare una forma efficace ai servizi HR? Allora cerchiamo proprio te come Teamlead HR Services per la gestione tecnica e personale di un team motivato. In questa funzione riferirai direttamente alla Responsabile Human Resources e assumerai la responsabilità dei nostri servizi HR centrali. Insieme al tuo team assicurerai un servizio professionale per i nostri clienti interni - con particolare attenzione a Payroll, assicurazioni sociali, HR-Services e reporting. • Gestione tecnica e personale di un team di 7 persone • Assicurare un'elaborazione dei salari corretta e puntuale • Assicurare l'amministrazione e i servizi HR • Sviluppo e ottimizzazione dei processi e dei sistemi HR • Consulenza di vari stakeholder nell'ambito delle assicurazioni sociali/Payroll • Creazione di statistiche, valutazioni e analisi (KPI HR, report per il management e i reparti specialistici) • Stretta collaborazione con le interfacce interne (tra cui Finance, IT, reparti specialistici) • Collaborazione in progetti HR e assunzione di responsabilità come responsabile di sottoprogetti Requisiti • Formazione commerciale di base con relativa formazione continua (HR, assicurazioni soc., Payroll o BWL) • 1-3 anni di esperienza nella gestione di personale, idealmente in un ambiente di HR-Services/Payroll • L'esperienza nel Facility Management o nel Real Estate è un plus, ma non un obbligo • Ottima e sicura conoscenza di Excel; piacere per i numeri, le statistiche e le analisi • Affinità informatica esperta e routine nell'uso di strumenti HR • Esperienza approfondita nelle assicurazioni sociali e nella contabilità dei salari • Buona conoscenza di SAP e ABACUS di grande vantaggio - per la prossima migrazione • Comunichi con stile in tedesco e inglese (il francese è un plus) • Sei empatico, forte nell'organizzazione e comunicativo - e riesci a sviluppare e motivare il tuo team Perché Apleona • Ti assumi responsabilità e ricevi lo spazio di manovra necessario per farlo • Puoi svilupparti personalmente e professionalmente • Ricevi un salario equo e conforme al mercato • Ti veniamo incontro individualmente per promuovere le tue competenze • Viviamo lo spirito di squadra • Siamo aperti e onesti nel nostro modo di interagire • Viviamo una cultura del "tu" caratterizzata da rispetto e apprezzamento Benefit • Un team fantastico e impegnato • Ti offriamo condizioni di impiego all'avanguardia, tra cui almeno 26 giorni di vacanza • Laddove le esigenze dei clienti lo consentano, oltre all'orario flessibile hai la possibilità di lavorare part-time, in jobsharing o in home-office • Ti supportiamo nel tuo sviluppo, se necessario anche finanziariamente • Attraverso la cassa pensione ti offriamo una previdenza pensionistica ben strutturata • Benefici da sconti per diverse attività, prodotti o servizi, come ad esempio offerte per il tempo libero Inviaci la tua candidatura completa indicando le tue aspettative salariali. Azienda Come Apleona Schweiz AG offriamo ai nostri clienti il meglio del Facility e Real Estate Management in 14 sedi. Grazie alla nostra esperienza e alla nostra competenza, siamo tra i principali multi-fornitori di servizi sul mercato svizzero. www.apleona.ch Il Gruppo Apleona impiega a livello internazionale oltre 40'000 collaboratori in vari settori relativi a immobili e proprietà. www.apleona.com Contatto Questa posizione ti interessa? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online! Si prega di notare che non consideriamo candidature per posta o e-mail. In caso di domande, Michèle sarà lieta di aiutarti. Desideriamo occupare questa posizione senza servizi di personale esterni. Consideriamo esclusivamente candidature dirette. Per candidarsi Michèle Nugent