Performance and Talent Development Lead

Siamo alla ricerca di un professionista senior della trasformazione HR per supportare l'implementazione di un nuovo approccio a livello aziendale relativo a performance, sviluppo ed efficacia della leadership. Questo incarico strategico giocherà un ruolo chiave nell'integrare una moderna cultura della performance, rafforzare le capacità di leadership e guidare l'adozione di nuovi modi di lavorare in un'azienda globale e complessa. Performance and Talent Development Lead (Senior) Il nostro cliente è un'azienda leader internazionale nel settore FMCG. Missioni Guidare il dispiegamento e l'adozione di un nuovo framework di Performance & Growth in tutta l'organizzazione. Agire come consulente fidato per i leader senior, i team HR e i principali stakeholder aziendali. Sviluppare ed eseguire strategie di gestione del cambiamento e di engagement per garantire un'implementazione di successo. Creare piani di comunicazione, formazione e adozione d'impatto per supportare i dipendenti e i people manager. Progettare e facilitare workshop di leadership, sessioni di abilitazione dei manager e forum per gli stakeholder. Rafforzare la capacità organizzativa attraverso approcci di best practice per la performance, il feedback, il coaching e lo sviluppo. Monitorare i progressi dell'implementazione e raccomandare azioni per guidare l'engagement, la coerenza e il successo a lungo termine. Profil du candidat Ampia esperienza nella guida di programmi di Performance Management, Talent Development o Organizational Effectiveness a livello aziendale. Solida esperienza in Organizational Development, Leadership Development e Learning & Development. Comprovata esperienza di collaborazione con team di leadership esecutiva in organizzazioni complesse e strutturate a matrice. Esperienza nella realizzazione di iniziative di trasformazione HR su larga scala, cambiamento culturale o efficacia organizzativa. Forti capacità di facilitazione, comunicazione e gestione degli stakeholder. Dimostrata capacità di operare strategicamente rimanendo operativi durante tutta l'implementazione. L'esperienza di consulenza acquisita all'interno di una società di consulenza leader o in un grande ambiente multinazionale sarebbe molto apprezzata. La precedente esperienza nel settore FMCG internazionale, beni di consumo, vendita al dettaglio o organizzazioni globali simili caratterizzate da ritmi serrati costituisce un chiaro vantaggio. Conditions et Avantages 5 month di contratto temporaneo con inizio il prima possibile. jpidc2c862cjm jpit0729jm jpiy26jm