Tecnico di riparazione nel settore delle scale mobili Regione Zurigo (m/w/d) 80-100% Dettagli del lavoro | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si affidano ogni giorno a Schindler. La nostra lunga esperienza e la nostra capacità di innovazione ci rendono il numero uno nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia Schindler, crei luoghi accessibili a tutti, più inclusivi e sostenibili. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo 150enne e aiuta a plasmare il futuro della mobilità.   Insieme, un piano più in alto come Tecnico di riparazione nel settore delle scale mobili Regione Zurigo (m/w/d) 80-100% #   La tua giornata - il tuo piano! Gestisci la tua settimana lavorativa di 40 ore secondo le tue esigenze. Noi attribuiamo grande importanza al tuo sviluppo professionale e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### • Esecuzione di riparazioni e relative riattivazioni per la manutenzione o la ristrutturazione delle scale mobili • Sostituzione/riparazione di componenti meccaniche o elettriche difettose o logorate • Focus su lavori meccanici • Supporto al team di servizio cliente quando necessario     Le tue condizioni ideali: #### • Formazione professionale completata e più anni di esperienza lavorativa nel settore meccanico (ad es. Polymechaniker, automeccanico, costruttore di impianti e apparecchi) • Buone conoscenze di tedesco, altre lingue sono un vantaggio • Alta orientamento al cliente • Patente di guida valida - senza non è possibile     I nostri vantaggi: #### • 2 mesi di formazione presso il nostro Lift Camp con stipendio pieno per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro. • Indennizzo per il pasto di mezzogiorno e la pulizia degli abiti da lavoro, che ti verranno forniti gratuitamente. • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una nostra priorità. Ai nostri dipendenti offriamo vari programmi di talenti nazionali e internazionali e li supportiamo nel tempo e finanziariamente per la formazione e l'aggiornamento. • Equilibrio tra vita e lavoro: 40 ore settimanali, 25-30 giorni di ferie, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro salutare: alti standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale con consulenza sociale e promozione della salute. • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa all'abbonamento ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, sconti per la flotta, acquisto agevolato di Reka-Geld, premi assicurativi agevolati e vari vantaggi.     Sei pronto a percorrere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Per ulteriori informazioni visita: www.schindler.ch/karriere   Nel Gruppo Schindler, attribuiamo importanza all'inclusione e alla diversità e pratichiamo la parità di genere per creare pari opportunità per tutti. Ci sforziamo di considerare tutte le candidature qualificate senza riguardo all'età, all'origine etnica, al colore della pelle, all'appartenenza religiosa, all'affiliazione sindacale, al genere, all'identità di genere, all'orientamento sessuale, allo stato civile, all'origine nazionale, alla nazionalità, alla discendenza genetica o alla salute o disabilità per un'assunzione.   Ogni candidatura non richiesta da parte di agenzie di collocamento viene considerata come rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di collocamento.