Tecnico/a per apparecchi multimediali

• 03 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Oberbüren Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimediale/elettronica di intrattenimento, nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona! Tecnico/a per apparecchi multimediali # Mansioni ## • Riparazioni di apparecchi multimediali come televisori, impianti HiFi e monitor PC • Ripristino di apparecchi usati • Elaborazione di preventivi e ordine di pezzi di ricambio • Fornitura di informazioni telefoniche ai servizi interni, ai clienti e ai fornitori Requisiti ## • Apprendistato completato come elettronicista multimediale e/o esperienza professionale nel campo della tecnica multimediale • Ottima padronanza del tedesco o del francese • Abilità manuale e metodo di lavoro autonomo • Buona conoscenza di sistemi informatici come MS Office Teams, strumenti di officina e SAP, un plus Cosa offriamo ## • * Condizioni di impiego: Orari variabili tra le 06:00 e le 22:00, parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con un'ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni • Vantaggi: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: sconti all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione: Formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di evoluzione • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, possibile sostegno per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 • Sconti in diversi formati Coop • 5 volte più punti Coop-Super • Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative • Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile • Carta Reka: sconti all'acquisto • Sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel • Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazioni interne • Sostegno per formazioni esterne • Possibilità di evoluzione • Cultura del "tu" in tutta l'azienda • Orientamento verso valori comuni • Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base) • Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni • Prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore • Possibile sostegno per congedo non retribuito • Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale • Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Oberbüren