Controllore o Controlloressa di gestione di dipartimento - 80%

Con più di 13'000 collaboratori e collaboratrici rappresentanti 160 mestieri, gli Ospedali Universitari di Ginevra sono un'istituzione di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendete alcuni minuti per consultare la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. Con più di 1’300 collaboratori, il dipartimento di psichiatria risponde a una triplice missione relativa al trattamento dei disturbi psichici, alla formazione e alla ricerca. Così il dipartimento ha come missione quella di diagnosticare e curare efficacemente patologie sempre più frequenti e polimorfe nel rispetto dei pazienti e dei loro cari. Un insegnamento di qualità è assicurato anche dal dipartimento agli studenti ma anche ai medici in corso di formazione per il titolo di specialista sensibilizzandoli alle dimensioni psicologiche, biologiche e sociali. Il dipartimento sostiene anche una formazione di qualità in psicoterapia. Infine, il dipartimento cerca di comprendere le origini dei disturbi mentali con l'aiuto delle neuroscienze cognitive e affettive, vero fiore all'occhiello del sito ginevrino. A questo scopo, conduce una ricerca accademica e clinica orientata al paziente che risponde a un alto livello di qualità. Composto da 6 servizi medici, il dipartimento assicura delle prese in carico tanto ospedaliere (3’800 casi ospedalieri, 126'000 giornate di ospedalizzazione) che ambulatoriali (220'000 prese in carico). Controllore o Controlloressa di gestione di dipartimento - 80% Nell'ambito della vostra funzione all'interno del dipartimento di psichiatria, voi sostenete il o la responsabile amministrativo e finanziario (RAF) e integrate la sua squadra collaborando attivamente alla gestione efficace del dipartimento e dei suoi servizi e apportando la vostra esperienza finanziaria. Voi collaborate all'elaborazione del budget e degli obiettivi del dipartimento e dei suoi servizi nel rispetto del quadro budgetario fissato e verificate la loro attuazione. Voi partecipate allo sviluppo di strumenti di pilotaggio e al monitoraggio di indicatori e cruscotti per verificarne l'attuazione. Voi identificate, catalogate e valutate l'impatto finanziario degli obiettivi fissati e dei mezzi previsti/domande di budget dei servizi al fine di prepararli per le trattative intraprese dal o dalla RAF con i servizi interessati. Voi partecipate al controllo di gestione operativo dei servizi, al reporting (finanziario e attività) e assistete i quadri dei servizi nella loro gestione operativa. A questo scopo, voi analizzate gli indicatori di pilotaggio, li sfruttate statisticamente e mettete in evidenza i punti chiave, analizzate gli scostamenti (budget/previsioni/realizzazioni) e proponete delle correzioni con il o la RAF e il suo vice. Voi partecipate all'analisi dei risultati della contabilità di gestione. Voi realizzate anche analisi economiche e finanziarie così come piani aziendali in relazione allo sviluppo dell'attività. Voi compite questi compiti in stretta collaborazione con i quadri della filiera medica, delle cure e il servizio RH del dipartimento. Qualifiche Voi siete titolari di una formazione superiore di tipo HEG completata da una formazione di livello universitario nei settori interessati, o Bachelor universitario di tipo economia/gestione/controllo di gestione. Voi possedete conoscenze dei processi budgetari, del controllo di gestione, della contabilità, del reporting, dell'organizzazione del sistema sanitario svizzero e del suo finanziamento nonché dei cruscotti. Voi siete a vostro agio con l'utilizzo degli strumenti informatici usuali per questa funzione (MS-Office, Business Object, Qlickview o altri software di analisi dei dati, e avete buone conoscenze di un ERP di tipo Qualiac/CEGID). Voi avete un'esperienza di 3 anni in posti legati al controllo di gestione, alla gestione finanziaria o all'analisi medico-economica. Persona organizzata e rigorosa, voi siete in grado di lavorare in modo autonomo e fate prova di adattabilità. Voi sapete gestire le priorità e prendere le iniziative necessarie. Possedendo forti capacità di analisi e di sintesi, voi avete facilità di identificare gli aspetti finanziari e di spiegare gli scostamenti significativi. Voi proponete soluzioni adattate agli aspetti nel rispetto del quadro in vigore con pragmatismo e vivacità di spirito. Flessibili e avendo un buon senso relazionale, voi sapete sviluppare relazioni costruttive con i vostri interlocutori e interlocutrici. Voi avete il senso della riservatezza. Informazioni supplementari Inizio del lavoro: il più presto possibile Numero di posti: 1 Tasso di attività: 80% Classe di funzione: 20 Contratto: CDI Scadenza della candidatura: Richiesta di informazioni: Sig. Ph. Spiess, RAF, tel La vostra domanda di assunzione deve includere una lettera che dimostri la vostra motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e i 2 ultimi certificati di lavoro. Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini. Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Ufficio cantonale del lavoro. Sono prese in considerazione solo le candidature presentate tramite la piattaforma di reclutamento. Le candidature cartacee e via e-mail non saranno trattate. jpidc829a3ajm jpit0626jm jpiy26jm