Test manager confermato

Test manager confermato H/F Membro del gruppo Sigmalis, attivo dal 2007 nel consulenza e ingegneria informatica, Sigmalis Talent Services accompagna le aziende nell'identificazione e attrazione di esperti IT e dirigenti, proponendo un'offerta completa nel settore del reclutamento: placement fisso, delegazione in regia, missione temporanea ed executive search. La nostra esperienza nel reclutamento da oltre 20 anni in Svizzera Romanda, associata a una profonda comprensione dei mestieri tecnologici e delle sfide RH, ci consente di offrire opportunità pertinenti in ambienti professionali realmente adatti alle tue aspettative. La nostra priorità è assicurare il tuo successo a lungo termine, che tu sia in cerca di un posto fisso presso un cliente o come consulente all'interno del nostro team. Descrizione del posto Cerchiamo un Test Manager Confermato in grado di definire, guidare e far applicare una strategia di test globale in un contesto di trasformazione organizzativa. Vero e proprio riferimento per la qualità, la conformità e il controllo dei rischi dei servizi numerici, parteciperai a uno o più progetti condotti sia secondo metodologie agili che tradizionali. All'interno del nostro Centro di Test, collaborerai strettamente con la gestione del progetto, i team di sviluppo e gli analisti di business. Giocherai anche un ruolo attivo nell'animazione della comunità dei Test Manager per condividere le buone pratiche e far evolvere gli standard. Responsabilità : Strategia & Pilotaggio : Definire, pianificare, coordinare e guidare la strategia di test basata sui rischi e sulle esigenze dei progetti. Arbitraggio & Qualità : Contribuire attivamente agli arbitrati qualità/tempi/costi e realizzare il reporting qualità necessario alle decisioni di « GO / NO GO ». Monitoraggio operativo : Supervisionare le anomalie, assicurare il monitoraggio della loro risoluzione e partecipare, se necessario, alla preparazione e all'esecuzione dei test. Gestione : Gestire, accompagnare e motivare i tester e i team di progetto nell'adozione dei processi e degli standard qualità. Evoluzione delle pratiche : Partecipare al miglioramento continuo delle pratiche di test e all'utilizzo delle innovazioni tecnologiche, in particolare l'intelligenza artificiale applicata all'ottimizzazione dei test. Documentazione : Assicurare la produzione, l'attuazione e il monitoraggio dei processi di test e della documentazione associata. Profilo ricercato Formazione superiore in informatica (Master universitario, diploma di ingegnere o equivalente). Esperienza confermata di 5 anni e più nella gestione dei test, idealmente in un contesto agile. Certificazione nel mestiere del test (ad es: ISTQB) richiesta. Ottima padronanza di : Jira / Xray (gestione ed esecuzione dei test); Tricentis TOSCA : padronanza importante dello strumento, della progettazione di scenari (Moduli, TestCases, Reusable Components) e della manutenzione dei referenziali; Una metodologia di gestione dei test riconosciuta (ISTQB, TMAP, etc.); Una metodologia di gestione del progetto agile (Scrum). Solida esperienza nell'attuazione di processi, standard qualità e analisi dei rischi legati ai servizi numerici. Francese e inglese professionale (capacità di evolvere in un contesto multilingue). Ciò che farà la differenza : Competenze TOSCA avanzate : Esperienza sull'automatizzazione dei test funzionali Web e Client lourds con TOSCA, o strutturazione di architetture TOSCA. Leadership : Capacità dimostrata di comunicare efficacemente, negoziare e arbitrare con la gestione e le parti interessate. Postura di coach : Facilità nell'accompagnamento, coaching e formazione dei team di test. Spirito di innovazione : Curiosità e apertura mentale di fronte alle nuove tecnologie come l'utilizzo dell'IA per assistere la manutenzione o la progettazione dei test. Soft Skills : Organizzazione, proattività, autonomia e capacità di gestire più progetti in parallelo mantenendo un ottimo spirito di squadra. Ciò che Sigmalis ti offre : Un piano di previdenza (LPP) particolarmente vantaggioso, Una quota variabile annuale legata alla performance individuale e ai risultati dell'azienda, La possibilità di lavorare in telelavoro fino al 40 % e di prendere vacanze senza stipendio previa autorizzazione del cliente Vantaggi specifici in base alla missione (abbonamento ai trasporti pubblici, formazione, etc.)  Se ti riconosci in questo profilo, riceveremo con piacere la tua candidatura che deve includere il tuo CV e il tuo dossier completo (copie dei diplomi, certificati di lavoro, etc…). jpida7a90b8jm jpit0627jm jpiy26jm