Senior HR Business Partner & Teamlead HR 80-100%

Senior HR Business Partner \& Teamlead HR 80\-100% In questo ruolo chiave e versatile, combinerete un professionale HR Business Partnering con la gestione di un piccolo team HR e la responsabilità complessiva dei processi HR. Consulterete i dirigenti paritariamente, sarete responsabile dell'amministrazione HR lungo l'intero ciclo di vita HR e svilupperete l'organizzazione HR in modo pragmatico ed efficace. Per completare il nostro team di successo a Urdorf, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità impegnata come Senior HR Business Partner \& Teamlead HR 80\-100% Cosa andrete a fare: Gestirete e svilupperete un team HR di tre persone (due HR Specialists e 1 HR Recruiter) e assicurerete responsabilità chiare, sostituzioni reciproche, un'elevata qualità del servizio e l'efficienza. Assumerete l'assistenza e l'amministrazione HR per i collaboratori del management e della sede centrale lungo l'Employee Lifecycle, supporterete la nostra HR Recruiter per le posizioni dirigenziali e chiave e assicurerete la loro sostituzione in caso di necessità. Assumerete la responsabilità tecnica complessiva per Payroll, assicurazioni sociali, HR Compliance e budget HR per circa 650 collaboratori. Insieme ai due HR Specialists, assicurerete un'elaborazione puntuale e qualitativamente impeccabile. Inoltre, assicurerete che tutte le disposizioni in materia di lavoro, assicurazioni sociali e diritto assicurativo siano rispettate. Ottimizzerete i nostri processi lungo l'Employee Lifecycle, implementerete la strategia HR in modo pragmatico ed efficace e gestirete i progetti derivanti da essa. Consulterete e accompagnerete i dirigenti e la direzione in questioni di diritto del personale e del lavoro e gestirete casi speciali impegnativi. Gestirete i processi annuali HR, in particolare i lavori di fine anno, il processo salariale e di budget, nonché il processo di valutazione e sviluppo dei collaboratori. Svilupperete ulteriormente il reporting HR, coordinerete la collaborazione con uffici interni, autorità, assicurazioni e consulenze legali esterne e assicurerete una comunicazione affidabile tra le interfacce. Cosa vi caratterizza: Disponete di almeno 7 anni di esperienza nelle HR, di cui diversi anni in una funzione comparabile di HR Business Partner o HR Lead. Disponete di una formazione o specializzazione approfondita in Human Resources Management e possedete una qualifica ulteriore a livello CAS, MAS o comparabile. Siete esperti in diritto del lavoro e sicuri nella gestione di casi complessi di personale e casi speciali. Portate con voi un'esperienza consolidata nell'HR Business Partnering e nella consulenza a dirigenti e membri della direzione. Disponete di una profonda comprensione di Payroll, assicurazioni sociali, gestione delle assenze e HR Compliance. Avete esperienza nell'ottimizzazione dei processi HR, nell'implementazione di KPI HR e nell'attuazione di una strategia HR. Gestite un piccolo team in modo chiaro, vincolante e orientato al team e contribuite attivamente a livello operativo. Pensate in modo imprenditoriale, agite pragmaticamente, siete orientati al servizio e alla qualità e convincete per capacità di assertività e gestione dei conflitti. La vostra modalità di lavoro strutturata e analitica vi contraddistingue, il vostro modo di pensare interconnesso vi permette di risolvere anche temi complessi e la vostra affinità con l'IT vi aiuta ad affrontare i progetti di digitalizzazione. Parlate tedesco a livello madrelingua; ottime conoscenze dell'inglese sono un grande plus. L'esperienza nel Retail o in organizzazioni Multi-Site è un vantaggio. Cosa vi aspetta: Assumerete attività variegate e contribuirete attivamente con le vostre idee. Potrete godere di un ambiente motivante in cui potrete lavorare in autonomia e svilupparvi professionalmente. La nostra PKZ Academy vi supporterà miratamente nel vostro sviluppo professionale e personale. Potrete beneficiare di sconti esclusivi sul nostro assortimento. 6 settimane di vacanza - un generoso regolamento sulle ferie garantisce il necessario riposo. Desiderate essere parte di PKZ Burger\-Kehl \& Co. AG, un'azienda che influenza significativamente il settore della moda in Svizzera dal 1881? Allora candidatevi per continuare a scrivere insieme a noi la storia di 140 anni! jpid3af3860jm jit0833jm jiy26jm