Avvocato Consulenza Raiffeisenbanken (w/m/d)

L'area Legal & Compliance di Raiffeisen Schweiz tratta questioni giuridiche di ogni tipo e assicura che il comportamento e le azioni del Gruppo Raiffeisen siano conformi alle regolamentazioni interne ed esterne.

Per rafforzare il team Legal Banking Services con sede presso l'aeroporto di Zürich-Flughafen (The Circle) o St. Gallen, con la possibilità di lavorare parzialmente in home-office, cerchiamo da subito o previo accordo un avvocato impegnato e con esperienza professionale (w/m/d) con piacere per l'attività di consulenza quotidiana.

Avvocato Consulenza Raiffeisenbanken (w/m/d)

Cosa vi aspetta?

• Consulenza giuridica alle Raiffeisenbanken di tutta la Svizzera nonché a diverse unità organizzative di Raiffeisen Schweiz e alle loro società del gruppo
• Il focus si concentra sui settori giuridici del diritto contrattuale generale, diritto delle società, diritto delle cose, diritto del lavoro, diritto delle successioni, diritto di famiglia e SchKG
• Collaborazione in progetti e gruppi di lavoro interni/esterni
• Redazione di pareri e stesura di dichiarazioni
• Elaborazione, negoziazione e verifica di contratti
• Coordinamento di procedimenti giudiziari e amministrativi con avvocati esterni
• Attività di relatore all'interno del Gruppo Raiffeisen in selezionati settori specialistici del diritto civile

Cosa portate con voi?

• Patente di avvocato svizzera
• Pluriennale attività professionale come giurista d'impresa o come avvocato in uno studio legale
• Esperienza pratica nella consulenza giuridica nei settori sopra menzionati
• Metodo di lavoro imprenditoriale, orientato alle esigenze delle Raiffeisenbanken/unità di frontiera, preciso
• Personalità orientata al team, resiliente e con forti capacità comunicative
• Alto grado di indipendenza, flessibilità e rapida capacità di comprensione
• Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze di almeno un'altra lingua nazionale

Offriamo modelli di lavoro flessibili

L'equilibrio tra vita professionale e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte di lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro part-time.

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "Tu" crea vicinanza personale e parità di livello attraverso tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali

Poniamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo offriamo una partecipazione collettiva agli utili al posto di pagamenti di bonus individuali. Ciò promuove una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta variegata di formazione interna e con una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.

Rendiamo "vivere e lavorare in salute" un programma

Con la nostra offerta olistica "vivere e lavorare in salute" supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un sano equilibrio tra professione e vita privata.

Avete domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Beat Lütolf
Leiter Legal Banking Services
+41 (71) 4241531

Per domande sul processo di candidatura:

Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732

Su di noi

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