Recruiter 60%

Chi sei Cerchiamo un recruiter appassionato che si assuma la responsabilità dell'acquisizione di talenti per un set di funzioni in tutta la Svizzera. Lavorerai in stretta collaborazione con i line manager e la tua missione includerà l'elevazione continua della qualità del reclutamento in tutta la Svizzera. Ti identifichi fortemente con le descrizioni sottostanti? In tal caso, ci piacerebbe conoscerti! • Hai una vasta esperienza nel reclutamento e sei in grado di gestire una varietà di posizioni e candidati diversi. • Sei un comunicatore forte che ama essere in contatto frequente sia con i line manager che con i candidati. • Hai un modo di lavorare strutturato ed efficiente che ti permette di gestire simultaneamente molteplici processi di reclutamento. • Sei in grado di afferrare rapidamente nuovi concetti, comprendere i processi e il funzionamento di varie piattaforme di reclutamento. • Il tedesco è la tua lingua madre e parli anche correntemente l'inglese. Il francese o l'italiano sono un grande plus. Le tue responsabilità • Gestire il processo di reclutamento per un set di funzioni in tutta la Svizzera. • Comunicare frequentemente con i line manager, supportarli con tutte le loro esigenze di reclutamento e guidarli lungo il percorso. • Mantenere il contatto con i candidati e garantire un'esperienza di candidatura positiva. • Implementare, migliorare e dare forma costantemente al processo di reclutamento e impegnarsi per raggiungere gli obiettivi stabiliti congiuntamente. • Analizzare varie cifre chiave e concentrarsi sul miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia del reclutamento nella tua area di responsabilità. • Acquisire una comprensione approfondita delle funzioni nella tua area di responsabilità, dei profili lavorativi rilevanti e delle esigenze dei line manager. • Essere un forte sostenitore e promotore della diversità e dell'uguaglianza di opportunità per tutti i candidati. • Vivere i valori e la cultura IKEA come modello per chi ti circonda. COSA SAPERE Vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e in salute. Significa anche dire 'grazie'! Il nostro modo di dire grazie: • 28 giorni di vacanza (basati su un carico di lavoro del 100%) • 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri; 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri • Benefit sociali molto vantaggiosi • Sconto del 15% per i dipendenti sui tuoi acquisti - in ogni negozio IKEA in Svizzera • Preferisci andare al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo abbonamento annuale • Parcheggio gratuito • Accesso illimitato alla piattaforma LinkedIn learning • Pasti economici e salutari nella nostra mensa per il personale (CHF 4.50 per i piatti di carne e CHF 3.50 per i piatti vegetariani) • Bonus per tutti i dipendenti Ci sono molte opportunità di sviluppo della carriera presso IKEA. Incoraggiamo e supportiamo i nostri dipendenti a provare ruoli diversi, spostarsi tra le funzioni o persino andare all'estero. Si prega di inviare la candidatura completa online tramite il nostro sito web, si prega tuttavia di notare che non possiamo prendere in considerazione candidature e documenti inviati via email o per posta. Questo è tutto da parte nostra. Erano molte informazioni. Ci piacerebbe saperne di più su di te. Clicca semplicemente su 'Apply now' e vai. Esaminiamo le candidature su base continua e potremmo interrompere il processo di candidatura non appena avremo trovato la persona giusta. Pertanto, ti preghiamo di candidarti il prima possibile