Contabile / Addetto contabile – contabilità clienti e fornitori (m/w/d)

Responsabilità operativa: creazione, contabilizzazione e registrazione di fatture di ingresso e di uscita per più cerchi di contabilità svizzeri, assegnazione delle registrazioni a centri di costo, soggetti di costo, tipi di costo e progetti, registrazione dei movimenti bancari, monitoraggio degli ingressi di pagamento, chiarimento dei punti aperti, riconciliazione dei conti, procedura di sollecito, documentazione e manutenzione dei dati master nell'ambito dei clienti e dei fornitori, preparazione e esecuzione dei cicli di pagamento, supporto nella chiusura mensile e annuale secondo la legge svizzera sulle obbligazioni. Responsabilità legata ai progetti: supporto nell'ulteriore sviluppo del sistema di contabilità, nell'ottimizzazione e automazione dei processi e nell'integrazione di nuove prassi. Collaborazione: stretta collaborazione con i responsabili della contabilità generale Interfacce essenziali – così lavoriamo insieme Group Controlling: analisi dei dati finanziari forniti da Accounting DECH. Rispondono al CFO Svizzera e al Group Head of Accounting & Treasury. In due giorni consecutivi del mese, il team di contabilità si riunisce nella sede centrale di Zug, altrimenti è possibile lavorare in modalità mobile completa. Formazione commerciale di base (livello EFZ) con formazione continua nel settore finanziario e contabile (ad es. addetto contabile fiduciario, addetto contabile contabilità, attestato di contabilità). Almeno cinque anni di esperienza lavorativa nel settore della contabilità finanziaria, con focus nel settore della contabilità clienti e fornitori. Uso sicuro dei sistemi ERP, idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central. Esperienza pratica nell'automazione e digitalizzazione dei processi e dei flussi di lavoro contabili. Ottima conoscenza dei prodotti MS Office, in particolare Excel. Conoscenza ideale della contabilità secondo la legge svizzera sulle obbligazioni. Tedesco sicuro a livello scritto e parlato. Capacità di lavorare in team, alto livello di autonomia, lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione, alta affidabilità. Posto di lavoro attraente in un settore del futuro resistente alle crisi in un'azienda sanitaria ben posizionata e in rapida crescita. Cultura aziendale collegiale e aperta con gerarchie piatte: percorsi decisionali brevi, scambio stretto nel team e collaborazione con colleghi esperti. Retribuzione basata sulle prestazioni e attraente. Condizioni di lavoro moderne con alta flessibilità: 25 giorni di ferie, più il 24 e il 31 dicembre liberi, orari di lavoro flessibili e lavoro da casa. Soluzione di pensione attraente. Lavoro da remoto (home office), 2 giorni al mese in ufficio a Zug