Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind inkl. Berufsbildungsverantwortung

I suoi compiti ### • Responsabilità principale nel reclutamento, nella formazione e nell'accompagnamento degli apprendisti • Pianificazione, esecuzione e valutazione dei processi di apprendimento • Pianificazione, organizzazione e progettazione della quotidianità del Kita in stretta collaborazione con il team pedagogico • Creazione di un'atmosfera favorevole allo sviluppo e di apprezzamento per bambini e collaboratori sulla base del concetto educativo duale Elmar • Pianificazione, progettazione e accompagnamento di varie attività nella natura e all'aria aperta con ogni tempo • Creazione di portfolio, determinazioni della situazione e rapporti di sviluppo • Collaborazione competente, apprezzativa e trasparente con i genitori • Pianificazione, organizzazione, esecuzione e direzione di riunioni e occasioni Il suo profilo ### • EFZ come Fachfrau/Fachmann Betreuung, concluso almeno dal 31.07.2024 • Certificato come Berufsbildner/in nonché esperienza nell'accompagnamento e nella formazione degli apprendisti • Entusiasmo e impegno per la formazione professionale • Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile • Buone capacità organizzative e di pianificazione • Notevoli competenze amministrative e uso sicuro delle applicazioni IT • Personalità con forti capacità comunicative, resistente e responsabile con alta iniziativa personale Le candidature da parte di agenzie di collocamento non possono essere prese in considerazione per questa posizione! I suoi vantaggi ### La Spital Zofingen AG offre ai collaboratori camere/studio per il personale arredate nelle immediate vicinanze a prezzi equi. Scopri di più Camere per il personale ### La Spital Zofingen AG gestisce un proprio centro diurno per bambini di età compresa tra 3 mesi e il 6° anno di età. I collaboratori beneficiano di agevolazioni secondo il regolamento KITA. Il nostro KITA Zobra dispone di 24 posti e gode di un'eccellente reputazione. I bambini sono assistiti da personale specializzato formato secondo il concetto educativo duale «elmar». Il KITA è confessionale neutro. Scopri di più Proprio KITA ### La promozione della salute aziendale è un elemento centrale della gestione della salute aziendale (BGM). La Spital Zofingen AG offre un ampio spettro di fitness di gruppo e allenamenti personali, nonché offerte di massaggi, che sono disponibili per i nostri collaboratori a condizioni agevolate presso i nostri partner Xperience e Time4Relax. Entrambi i partner si trovano nel nostro sito. Inoltre, offriamo ai nostri collaboratori una consulenza gratuita per smettere di fumare. Scopri di più Gestione della salute aziendale ### La Spital Zofingen AG sostiene i suoi collaboratori nel loro sviluppo personale finanziariamente e/o con del tempo. Oltre al nostro programma interno di formazione continua all'interno del gruppo KSA, offriamo formazioni, stage, formazione professionale per le professioni infermieristiche e opportunità di formazione medica. Scopri di più Formazione, perfezionamento e aggiornamento ### La Spital Zofingen AG si trova vicino alla stazione di Zofingen (circa 15 minuti a piedi) e dispone di una fermata dell'autobus davanti all'edificio principale. I nostri collaboratori beneficiano inoltre di condizioni speciali nel parcheggio coperto. Scopri di più Luogo di lavoro attraente ### In diversi gruppi professionali, i nostri supplementi ammontano fino a 10 Franken per ora per i servizi serali, notturni, nel fine settimana e nei giorni festivi regolarmente prestati e sono quindi, nel confronto a livello ospedaliero, tra i più alti. Allo stesso modo, per determinati gruppi professionali, l'assunzione a breve termine di servizi non pianificati è compensata con un bonus di flessibilità di 50 Franken per servizio. Supplementi per servizi notturni, nel fine settimana e nei giorni festivi ###