Specialista RH - CDI

Specialista RH (100%) - CDI Specialista RH (100%) - CDI Specialista RH (100%) - CDI Unitevi all'EVAM e date un senso alla vostra competenza RH! E se la vostra prossima sfida professionale avesse un reale impatto sociale? All'EVAM, ogni collaboratore-trice contribuisce a una missione essenziale: accompagnare persone in situazione di migrazione con apertura e responsabilità. Nell'ambito di un'evoluzione interna, reclutiamo un/una: Specialista RH (100%) - CDI Luogo: Lausanne (Route de Chavannes 31) + alcuni spostamenti nel cantone Entrata in funzione: Subito o da concordare Cosa portate alla nostra missione Vero partner sul campo, sarete al centro della relazione tra i team, i manager e le sfide umane della nostra organizzazione. Fornirete un supporto strategico e operativo, in un approccio umano, etico e rigoroso delle relazioni di lavoro. La parola del vostro/a futuro/a responsabile, Cécilia: « Questo posto è una bella opportunità per contribuire concretamente alla qualità dell'accompagnamento RH all'interno della nostra istituzione. Cerchiamo una persona rigorosa, proattiva e orientata alle soluzioni, capace di apportare la propria competenza sviluppando al contempo relazioni di fiducia con i collaboratori e i manager. All'EVAM, crediamo in una funzione RH al contempo professionale, umana e vicina al campo. Se amate unire precisione, senso del servizio e impatto positivo, questo posto è fatto per voi. » Le vostre missioni chiave Consigliare e accompagnare i manager sulle buone pratiche RH (diritto del lavoro pubblico/privato) Gestire le situazioni complesse: conflitti, misure disciplinari, licenziamenti Pilotare il ciclo di vita RH dei collaboratori: monitoraggio delle valutazioni, certificati di lavoro, ecc... Coordinare la gestione delle assenze in collaborazione con il nostro Care Manager Contribuire a progetti RH innovativi che fanno evolvere la nostra organizzazione Il vostro profilo Bachelor HES con specializzazione in RH o formazione equivalente Eccellente capacità di ascolto, pedagogia e comunicazione (orale & scritta) Senso della riservatezza, rigore e leadership collaborativa Solide conoscenze del diritto del lavoro svizzero (pubblico e privato) A proprio agio in un ambiente dinamico, in costante evoluzione Cosa l'EVAM vi propone Un ambiente di lavoro impegnato Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera Una politica di telelavoro 5 settimane di vacanza (6 dai 50 anni) Ottime prestazioni sociali Progetti carichi di significato in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento in 2 fasi: 1\. Colloquio con la vostra futura responsabile così come la responsabile dell'entità RH. 2\. Situazione pratica per valorizzare le vostre competenze. Al termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale, estratto speciale e attestato dell'ufficio esecuzioni e fallimenti (documenti vergini richiesti). Vi riconosciete in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e di costruire insieme un futuro solidale. jpida2f11a7jm jit0625jm jiy26jm