Stage come Data Engineer presso AXA Group Risk Management (tutte le generi)

80-100%, Winterthur / Smart Working

Data di inizio: da discutere Durata: 12 mesi

Modella il tuo futuro insieme a noi!

Cerchiamo un data engineer curioso, analitico e motivato da inserire nel team Risk Management di AXA Group a Winterthur.

Si tratta di uno stage pratico in cui supporterai il team nella costruzione di una soluzione all'avanguardia per il reporting sulla solvibilità su Databricks. Lavorerai alla progettazione e all'implementazione di un database moderno che trasformi il nostro attuale reporting sulla solvibilità basato su SAP, pensando al contempo a nuove funzionalità di analisi relative al reporting.

Cosa puoi aspettarti

Entra a far parte di AXA, un'organizzazione leader a livello globale che impiega professionisti altamente qualificati e competenti in tutto il mondo. Questa opportunità unica ti permetterà di lavorare concretamente su un progetto trasformativo che rimodellerà fondamentalmente il reporting sulla solvibilità e la gestione del rischio in tutto AXA Group. I tuoi contributi avranno un impatto immediato e misurabile su una delle nostre funzioni più critiche. Se cerchi un ruolo in cui la tua competenza conti davvero e crei valore duraturo, saremo lieti di conoscerti.

Cosa porti al tavolo

• Solide basi di coding con competenza in SQL (MSSQL, MySQL, ecc.). Hai una solida esperienza nella scrittura di query SQL e nella comprensione dei concetti di database relazionali, inclusi la progettazione dello schema, la normalizzazione e l'ottimizzazione delle query. Sei in grado di pensare criticamente a come organizzare i dati in modo logico ed efficiente
• Competenza di programmazione in Python e/o R. Sei a tuo agio nella scrittura di codice di qualità professionale in almeno uno di questi linguaggi e puoi sfruttarlo per la manipolazione dei dati e l'integrazione con i workflow di Databricks
• Sebbene non sia obbligatorio, l'esperienza con piattaforme cloud o Databricks è un plus. Più importante ancora, hai voglia di apprendere le moderne pratiche di data engineering e andare oltre gli approcci tradizionali. Valorizziamo la curiosità e la capacità di proporre soluzioni innovative che vadano oltre il nostro attuale framework SAP
• Forti capacità interpersonali. Ci aspettiamo che il candidato selezionato lavori come membro di un team in un ambiente multiculturale con una mentalità proattiva e volontà di apprendere. Fluente in inglese parlato e scritto. La lingua tedesca è un valore aggiunto

Cosa ti offriamo

Crediamo fermamente che: i dipendenti soddisfatti ottengono le migliori prestazioni. Ecco perché investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili che vanno oltre la norma.

Flessibilità e portata: Accordi di lavoro flessibili, ore di lavoro annuali, cinque settimane di vacanza (sei settimane per i dipendenti di età pari o superiore a 50 anni), un bonus di due settimane di vacanza ogni cinque anni e l'opzione di acquistare fino a dieci giorni di vacanza aggiuntivi all'anno

Lavoro e famiglia: Orari di incontro adatti alle esigenze familiari, 22 settimane di congedo di maternità, otto settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'infanzia, indennità familiari aziendali e permessi per assistere i familiari o durante situazioni personali difficili

Pensione e assicurazione: Piano pensionistico attraente con estesi benefici extra-obbligatori, inclusi piani di risparmio opzionali, e fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi

Benefit flessibili: AXA Shareplan (piano di partecipazione azionaria per i dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma benefit Swibeco, pranzo scontato o carta per il pranzo, e un indennità smart working annuale di CHF 200

Mobilità: Rimborso per l'Abbonamento Metà Prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1.000 all'anno (20% di sconto), sconto sulla flotta, stazione di ricarica gratuita per veicoli elettrici, biciclette a noleggio AXA

Equilibrio sano tra vita e lavoro: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, una varietà di attività di fitness (online/offline), servizi di massaggio, sale relax, employee care, portale sanitario online, vari seminari/eventi sulla salute preventiva e la salute mentale

Sviluppo: Tre giorni di tempo per l'apprendimento autodiretto, una vasta gamma di opportunità di apprendimento e sviluppo, sessioni di coaching gratuite, supporto finanziario per lo sviluppo professionale, promozione della mobilità interna, programmi di sviluppo del talento, seminari per i dipendenti di età pari o superiore a 55 anni (AXA Horizon), impegno nella comunità su vari temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), due giorni per il volontariato (cause ambientali e sociali)

Il tuo futuro posto di lavoro

General-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur

Candidati ora!

Hai domande o altri quesiti? - Diana Carbognin, Recruiting, sarà lieta di assisterti via email diana.carbognin@axa.ch.

Puoi trovare maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.

La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA

Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze costituiscono caratteristiche essenziali del modo in cui lavoriamo in AXA Switzerland. Miriamo a promuovere le pari opportunità e a abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.

Se hai bisogno di assistenza o di accomodamenti ragionevoli a causa di una disabilità, neurodivergenza e/o limitazioni legate alla salute, non esitare a contattare il team di reclutamento all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch

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Su AXA

In AXA, crediamo che ogni persona abbia il potenziale per aiutare attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e progressista che ispiri, incoraggi e promuova te e si basi su una cultura di collaborazione equa, fiducia e diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro, desideriamo soddisfare i bisogni dei nostri dipendenti e darti lo spazio per potenziare i tuoi punti di forza, assumerti responsabilità