Stage universitario HR Business Partner, 80-100 %

In questo stage universitario acquisirai esperienza pratica nelle Risorse Umane e supporterai i team nelle attività quotidiane.

Compiti ##

• Con effetto immediato o su accordo, avrai la possibilità di supportare gli HR Business Partner e il Recruiting nelle attività operative quotidiane (reclutamenti, contratti di formazione, redazione verbali, ecc.).
• In consultazione con la linea gerarchica, creerai annunci di lavoro, coordinerai e condurrai i primi colloqui di selezione.
• Supporterai le partecipazioni a fiere e campus e, insieme ai due team, attirerai futuri talenti per ewz.
• Gestirai in modo autonomo gli stagisti universitari presso ewz lungo l'intero HR Life Cycle.
• Collaborerai attivamente ai progetti HR, imparando così a conoscere diversi processi delle Risorse Umane.

Profilo ##

• Possiedi una laurea conclusa in economia, psicologia o un corso di studi comparabile.
• Hai una rapida capacità di comprensione, un pensiero trasversale e disponi di ottime conoscenze scritte e orali della lingua tedesca.
• La tua forza risiede in un'elevata affinità con l'informatica, nell'ottima conoscenza degli utenti di MS Office e nell'esperienza nel lavoro concettuale.
• Ci conquisti con la tua personalità comunicativa e socievole.
• Grazie al tuo modo di lavorare indipendente e strutturato, mantieni la visione d'insieme anche con più compiti e ti piace assumerti responsabilità.

Offriamo ##

• Più energia per la tua vita: grazie al lavoro mobile, a modelli di lavoro flessibili e a possibilità di part-time, puoi contribuire attivamente alla definizione del tuo orario di lavoro e organizzarlo in modo che si adatti al meglio alla tua vita. Ad esempio, puoi acquistare fino a 2 settimane di vacanza supplementari e lavorare part-time a tutti i livelli. Anche lo jobsharing/-splitting e i congedi non retribuiti sono naturalmente possibili da noi.
• Viaggiare in modo sostenibile e vantaggioso: con un contributo alla mobilità fino a 600 franchi all'anno, viaggi in modo economico e sostenibile - che tu voglia pedalare in bicicletta per Zurigo o esplorare la Svizzera in treno.
• Un investimento per il tuo futuro: non solo diamo valore al pagamento di salari equi e trasparenti, ma ci assicuriamo anche che ti rimanga di più dal tuo stipendio. Copriamo il 60% dei contributi di risparmio e offriamo inoltre un interesse sovra-obbligatorio sul capitale accantonato.
• Una carica di energia per il tuo tempo libero: ti versiamo mensilmente 100 franchi sulla tua carta Lunch-Check. Inoltre, benefici annualmente di ulteriori fringe benefits del valore di 150 franchi e di attraenti abbonamenti per cellulari.
• Sviluppo e formazione continua: con il nostro talent management promuoviamo il tuo sviluppo in modo mirato - attraverso diverse offerte di formazione interna ed esterna e interessanti opportunità di sviluppo.
• Lavoro significativo: la sostenibilità e il lavoro con uno scopo non sono solo parole per noi: contribuisci con noi a dare forma a Zurigo e al futuro. Libera insieme a noi l'energia per un domani migliore.

Candidarsi

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Su di noi ##

ewz è dinamica e visionaria ogni giorno da oltre 130 anni. Che si tratti di produzione di energia sostenibile, soluzioni energetiche intelligenti o tecnologie di rete innovative: sviluppa con noi oggi ciò che sarà importante domani.

Interessato? ##

Per ulteriori informazioni, Joëlle Bächli, HR Business Partner, telefono +41 58 319 48 89, è a tua disposizione.

N. rif.: 51926

Lavorare in città ##

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Condizioni di assunzione

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