Specialista Payroll

Specialista Payroll (f/m/d) Inizio del lavoro: per sofort o secondo accordi Come parte di una importante trasformazione organizzativa, stiamo costruendo una funzione payroll sostenibile e scalabile e siamo alla ricerca di un Senior Payroll Specialist che eccella nel portare struttura nella complessità e nel guidare il miglioramento continuo. Cerchiamo un professionista proattivo e orientato ai dettagli che sappia bilanciare molteplici priorità, lavori in modo indipendente e costruisca relazioni di fiducia in tutta l'organizzazione. Se sei orgoglioso di fornire un payroll accurato e sei entusiasta dell'opportunità di aiutare a dare forma a una funzione pronta per il futuro, questa potrebbe essere la tua prossima mossa. Il tuo contributo al nostro successo Ricoprire un ruolo chiave nella trasformazione del payroll, supportando la migrazione a un nuovo sistema e guidando iniziative di miglioramento dei processi, automazione e digitalizzazione Co-guidare la progettazione, l'implementazione e la stabilizzazione dei processi e delle strutture payroll derivanti da cambiamenti organizzativi e di entità legale Gestire le operazioni payroll end-to-end, garantendo accuratezza, tempestività e conformità a tutti i requisiti legali, fiscali e normativi Eseguire in modo indipendente le elaborazioni payroll, comprese le attività mensili e di fine anno, su più entità Mantenere solidi controlli payroll, processi di riconciliazione e validazione per garantire l'accuratezza e l'integrità dei dati Gestire le questioni relative alle assicurazioni sociali e alla previdenza, inclusi i conguagli annuali, le prestazioni legate alle assenze e i regolamenti dei fondi di compensazione Agire come consulente di fiducia per HR, manager e dipendenti su questioni relative al payroll, alle assicurazioni sociali e temi correlati Analizzare i dati e le tendenze del payroll per supportare il reporting, il processo decisionale e il miglioramento continuo Cosa porti con te Formazione commerciale, amministrativa o nel settore payroll, idealmente integrata da ulteriori studi in Risorse Umane, Assicurazioni Sociali o un campo correlato Diversi anni di esperienza nell'amministrazione e nell'elaborazione payroll, idealmente in un ambiente complesso e multi-entità Forte conoscenza della contabilità payroll svizzera, delle normative sulle assicurazioni sociali e dei processi di riconciliazione L'esperienza nel supporto a trasformazioni payroll, miglioramenti dei processi, implementazioni di sistemi o iniziative di digitalizzazione è altamente desiderabile Competenza in MS Office; l'esperienza con Mirus è un vantaggio Collaboratore affidabile e orientato al servizio con forti capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione Fluente in tedesco e inglese, sia scritto che parlato (livello minimo C1); ulteriori competenze linguistiche sono un vantaggio Ecco cosa puoi aspettarti Un team di persone appassionate e operative Generoso supporto nella formazione continua Combinazione di tempo libero e lavoro Moderno modello di orario di lavoro Gerarchia piatta con processi decisionali rapidi Numerosi sconti e offerte speciali Chi siamo Andermatt Swiss Alps AG, con sede ad Andermatt, pianifica, costruisce e sviluppa la destinazione di Andermatt operativa tutto l'anno con edifici residenziali, hotel e ville ad Andermatt Reuss. Il gruppo Andermatt Swiss Alps possiede anche gli hotel The Chedi Andermatt e Radisson Blu Reussen, un campo da golf da campionato di 18 buche, par 72 e la Andermatt Concert Hall. Esiste una stretta partnership con Andermatt-Sedrun Sport AG e il suo azionista di maggioranza Vail Resorts, Inc. Hai ancora domande? Saremo lieti di rispondere telefonicamente. jpide949c4cjm jit0625jm jiy26jm