Responsabile RH

Responsabile RH La société MBG SA è incaricata da diverse istituzioni ginevine di assicurare la loro gestione finanziaria, informatica, RH e amministrativa. Queste istituzioni raggruppano in particolare associazioni professionali, casse di compensazione, fondazioni e centri di formazione, tutti dedicati ai mestieri tecnici dell'edilizia (MBG). Nell'ambito di un'apertura di posto, MBG SA ricerca un/una: Responsabile RH (F/M) AL 80% Le vostre responsabilità: Sotto la supervisione del direttore generale, assicurate la gestione delle risorse umane per conto delle istituzioni clienti di MBG SA. In qualità di interlocutore/trice privilegiato/a dei nostri clienti, li accompagnate nelle loro esigenze RH quotidiane e contribuite a fornire loro soluzioni adatte, efficaci e di qualità. Questo incarico richiede una persona autonoma, rigorosa e proattiva, capace di gestire le proprie responsabilità garantendo al contempo un accompagnamento professionale e personalizzato presso le organizzazioni che sosteniamo. Interverrete anche per la gestione RH di MBG SA stessa. Reclutamento e integrazione: Definire i bisogni con i responsabili, gestire il processo di reclutamento (offerte, selezione, colloqui) e assicurare l'integrazione dei nuovi collaboratori. Amministrazione del personale: Gestire i contratti, i dossier del personale, i periodi di prova, i certificati di lavoro e il monitoraggio delle assenze, in collaborazione con i responsabili. Gestione dei salari e assicurazioni sociali (parziale): Preparare gli elementi per il payroll, controllare i salari, gestire le affiliazioni alle assicurazioni sociali ed emettere i certificati di salario, in collaborazione con il servizio delle finanze e delle assicurazioni sociali interno. Gestione dei collaboratori e performance: Accompagnare i responsabili nelle procedure disciplinari, i licenziamenti, i colloqui annuali e il monitoraggio delle performance. Relazioni con i collaboratori: Consigliare i dipendenti, gestire le situazioni conflittuali e contribuire a un clima di lavoro positivo. Gestione delle uscite: Coordinare le uscite, preparare i documenti di fine contratto, emettere i certificati di lavoro e assicurare le formalità amministrative. Reporting RH: Assicurare il monitoraggio degli indicatori RH (organico, assenteismo, turnover, reclutamenti). Progetti RH: partecipare a vari progetti di miglioramento e sviluppo dei processi RH. Il vostro profilo: Formazione superiore in risorse umane (brevetto federale di specialista RH o formazione giudicata equivalente). Spirito orientato ai clienti Esperienza confermata di almeno 5 anni in una funzione RH generalista o di responsabile RH. Eccellente conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali (AVS, LPP, LAA, APG, ecc.). Padronanza dei processi RH: reclutamento, amministrazione del personale, gestione dei salari, sviluppo delle competenze e relazioni di lavoro. Capacità di consigliare e accompagnare i quadri sulle questioni RH. Senso della riservatezza, dell'etica e del servizio. Eccellenti competenze organizzative e attitudine a gestire le priorità in modo autonomo. Spirito di analisi, pragmatismo e capacità di proporre soluzioni. Facilità relazionale, senso dell'ascolto ed eccellenti competenze comunicative. Padronanza degli strumenti MS Office e di un software di gestione RH. Eccellente padronanza del francese orale e scritto Vi offriamo un ambiente di lavoro di qualità in un'azienda in piena mutazione e impegnata in numerosi progetti, condizioni sociali e salariali se questo posto vi interessa, non esitate ad inviarci il vostro dossier completo (CV con foto, certificati, pretese salariali e referenze) Entrata in funzione: settembre-ottobre 2026 Saranno prese in considerazione solo le candidature corrispondenti al profilo. jpid79e85f6jm jpit0729jm jpiy26jm