Mitarbeiter Compliance

Mitarbeiter Compliance (m/w/d) La Raiffeisenbank Sensetal Freiburg\-Ost appartiene alle più grandi Raiffeisenbanken della Svizzera. Con 129 collaboratori, tra cui 11 apprendisti, siamo un datore di lavoro attraente con un forte radicamento regionale. Coltiviamo una cultura aziendale di partenariato, caratterizzata da dialogo, equità e responsabilità sociale. La premiazione con il Swiss Arbeitgeber Award conferma questa ambizione e ci rende . Come banca cooperativa innovativa, negli ultimi anni ci siamo evoluti costantemente verso una banca di consulenza. Cerchiamo attivamente l'incontro con le persone e realizziamo i sogni dei nostri clienti. Per la nostra banca di successo e moderna, cerchiamo per il rafforzamento del nostro team una personalità indipendente, impegnata e orientata al servizio come Mitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% \- 100%. Mitarbeiter Compliance (m/w/d) Cosa ti aspetta? Contribuisci ad assicurare un'attuazione uniforme delle prescrizioni normative. Collabori in ambito Compliance, prevenzione del riciclaggio di denaro e temi regolatori, nonché in altri temi di gestione specialistica. Ti impegni attivamente nello sviluppo ulteriore e nell'ottimizzazione dei processi interni. Ti occupi del business quotidiano della Compliance (aperture, review, verifiche delle transazioni, segnalazioni MROS, ecc.). Cosa porti con te? Formazione bancaria conclusa o formazione commerciale equivalente con esperienza nel settore finanziario o regolatorio Buone conoscenze nell'ambito della Compliance Metodo di lavoro strutturato, esatto e indipendente con un alto senso della qualità e della responsabilità Capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e iniziativa propria ti distinguono Madrelingua tedesca o austriaca con buone conoscenze dell'altra lingua Coltiviamo un ambiente familiare I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "Tu" crea vicinanza personale e parità di livello attraverso tutti i livelli funzionali. Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione attiva Invitiamo i nostri collaboratori a partecipare attivamente alla configurazione del proprio lavoro e ad assumersi responsabilità. In questo modo nascono compiti vari che creano un vero valore aggiunto – per tutti coloro che vogliono fare la differenza. Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta diversificata di formazione interna e con la partecipazione ai costi per la formazione continua esterna. Offriamo modelli di lavoro flessibili L'equilibrio tra lavoro e vita privata (Work\-Life\-Balance) dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere configurato in modo flessibile – con offerte di lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro a tempo parziale. Hai domande? Per domande di contenuto sulla posizione: Achim Schafer Mitglied der Bankleitung \& Leiter Services Per domande sul processo di candidatura: Berthold Mitarbeiterin Personal Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online Über uns jpidc8e0d67jm jit0731jm jiy26jm