HRBP al 100%

HRBP al 100% L’Hôpital de La Tour è un istituto di cure acute di alto livello, privato, indipendente e a dimensione umana. Ancorato nella sua missione di ripristinare la migliore qualità di vita possibile per i suoi pazienti, l’Hôpital de La Tour pone il miglioramento continuo, l'eccellenza medica e l'accompagnamento dei suoi collaboratori al centro delle sue priorità. L'istituzione impiega più di 1’200 collaboratori, rappresentando più di 60 professioni, e collabora con più di 550 medici autorizzati. Ricerchiamo un·una: HRBP al 100% Data di inizio: 15 ottobre 2026 Contratto: CDI Affiliato·a al polo HR Business Partnering e Gestione RH, accompagnerete i manager e le direzioni del vostro perimetro nella gestione dei loro team e nell'attuazione dei processi RH. Partner RH di prossimità, fornirete consulenza, competenza e supporto sui temi umani, organizzativi e manageriali, vegliando al contempo all'applicazione coerente delle politiche RH, del quadro legale, regolamentare e istituzionale. La vostra missione In qualità di tale, sarete in particolare chiamato·a a: Consigliare e accompagnare i manager nella gestione quotidiana dei loro team, nelle situazioni individuali e nelle sfide organizzative; Sostenere i collaboratori lungo tutto il loro percorso professionale all'interno dell'istituzione; Partecipare ai processi RH chiave: reclutamento, integrazione, sviluppo delle competenze, gestione delle performance, revisione salariale, mobilità interna e altri processi RH; Raccogliere e analizzare le esigenze di reclutamento, analizzare le candidature e condurre i colloqui di selezione; Accompagnare situazioni sensibili o complesse, in collegamento con i manager e gli specialisti RH interessati; Contribuire al monitoraggio dell'assenteismo, all'analisi delle situazioni e all'attuazione di piani d'azione quando necessario; Partecipare alle riflessioni legate alle evoluzioni organizzative, ai progetti RH e all'accompagnamento del cambiamento; Vegliare all'applicazione coerente del quadro legale, regolamentare, convenzionale e delle politiche RH interne; Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche RH, in collaborazione con i Gestionari RH e gli specialisti RH Il vostro profilo Cerchiamo una persona dotata di 5 a 7 anni di esperienza in una funzione di HR Business Partner o di consulenza RH ai manager, completata da: Una formazione superiore in risorse umane, diritto, psicologia del lavoro, management o ambito equivalente, idealmente completata da un Brevetto federale RH; Una solida padronanza del diritto del lavoro svizzero, delle relazioni di lavoro e delle assicurazioni sociali; Una padronanza delle pratiche di reclutamento, di colloquio e di valutazione dei candidati; Un'esperienza nell'accompagnamento dei manager, nella gestione di situazioni sensibili e nella consulenza sulle sfide umane, organizzative e operative; Una capacità di analisi che permetta di utilizzare i dati RH come supporto alla decisione e alle raccomandazioni; Una disinvoltura nella conduzione di progetti RH, nell'accompagnamento del cambiamento e nel miglioramento continuo delle pratiche; Una postura di consulenza credibile, con la capacità di formulare un parere RH chiaro e pragmatico; Ascolto, discrezione, un acuto senso della riservatezza e una buona intelligenza relazionale; Orientamento alle soluzioni, spirito di cooperazione e la capacità di conciliare esigenze, equità e realtà operative; Un'eccellente padronanza del francese; una buona padronanza dell'inglese costituisce un vantaggio; Un'esperienza nel settore della salute o in un ambiente fortemente regolamentato costituisce un plus Vi proponiamo L'opportunità di unirvi a un'istituzione riconosciuta, a dimensione umana, in un ruolo RH di prossimità, al contatto diretto con i manager, i team e le sfide operative. Integrerete un team RH impegnato, in un ambiente dinamico dove la collaborazione, il miglioramento continuo e il senso del servizio sono essenziali. Tipo di contratto: Contratto a Tempo Indeterminato Tasso di attività: 100% Data di inizio: 15 ottobre 2026 jpidd7c4a6fjm jpit0834jm jpiy26jm