Direttrice o Direttore

• 24 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • chemin du Coudrex, 1224 Grandson Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS), Le Repuis (www.lerepuis.ch) è una delle principali strutture della Svizzera romanda per quanto riguarda la formazione di apprendisti con difficoltà cognitive, fisiche, psichiche o comportamentali. Accoglie circa 370 giovani all'anno da tutta la Svizzera romanda e ha sede a Grandson. Dalla sua creazione, Le Repuis non smette di evolversi e di adattarsi per rispondere ai bisogni dei beneficiari e alle nuove regolamentazioni provenienti dagli organi istituzionali che sostengono la missione della Fondazione. In questo contesto e per succedere all'attuale Direttore che andrà in pensione nel 2027, il Consiglio di Fondazione del Repuis ricerca il suo o la sua futuro·e: Direttrice o Direttore Conciliare agilità strategica ed eccellenza operativa Nel 2025, la governance della Fondazione du Repuis si è evoluta con l'istituzione di un Consiglio di Fondazione ristretto a sette membri. Questa nuova organizzazione mira a guadagnare in reattività e prossimità con la Direzione, a fluidificare la guida strategica, ad accelerare il processo decisionale e a rafforzare la capacità della Fondazione di rispondere con agilità alle sfide attuali e future. In stretta partnership con il Consiglio di Fondazione, il Direttore o la Direttrice contribuisce attivamente alle riflessioni strategiche, apporta una visione prospettica delle sfide del settore e formula proposte che permettano di assicurare la continuità e il prestigio del CFPS Le Repuis. A capo di un'istituzione di oltre 220 collaboratori e collaboratrici, supportato·a da 3 direttori aggiunti, le vostre missioni sono: • Definire e guidare gli orientamenti strategici e lo sviluppo dell'istituzione; • Assicurare la responsabilità globale, finanziaria, organizzativa e operativa del CFPS; • Dirigere il comitato di direzione e supervisionare i team; • Garantire la qualità delle prestazioni e il loro adattamento ai bisogni dei beneficiari e dei mandanti, assicurando al contempo la loro conformità alle esigenze legali e regolamentari; • Rappresentare l'istituzione presso i partner istituzionali, economici e politici. Il vostro percorso e le vostre competenze Disponete di una solida esperienza di direzione e vi muovete con disinvoltura in ambienti istituzionali complessi. Sapete costruire relazioni durature con le autorità, i partner e le istanze decisionali. Dotato·a di una visione strategica chiara e significativa, identificate nuove risposte ai bisogni emergenti dei beneficiari e sviluppate partnership che favoriscano la continuità della Fondazione. Possedete inoltre: • Titolo universitario, HES o equivalente, completato da una formazione in management; un diploma nel campo della formazione o dell'integrazione socio-professionale è un plus; • Conoscenze comprovate degli ambienti socio-educativi, dei quadri legali e istituzionali; • Capacità di federare, mobilitare e dare senso all'azione collettiva; • Capacità di prendere decisioni, di arbitrare con discernimento e di far convergere interessi talvolta divergenti, anche in contesti complessi e incerti; • Senso dell'ascolto e dell'analisi per fornire il giusto grado di informazioni a seconda del pubblico; • Buona capacità di adattamento, resistenza allo stress, impegno e alto senso di responsabilità, dell'etica e del servizio pubblico. Portare una visione e far crescere un'istituzione al servizio delle persone Unirsi al CFPS Le Repuis significa prendere parte a una nuova fase della sua storia. Basandovi sui punti di forza che ne costituiscono l'identità da oltre 90 anni, accompagnerete le trasformazioni necessarie, coglierete le opportunità di evoluzione e contribuirai a rafforzare duramente il suo prestigio e il suo posizionamento presso i partner istituzionali. Una governance propizia all'azione: • Un Consiglio di Fondazione coinvolto e impegnato; • Un dialogo aperto e costruttivo che favorisca una relazione di fiducia con la Direzione; • Scambi trasparenti e di qualità, fondati sulla volontà comune di assicurare la continuità e lo sviluppo della Fondazione. Un ambiente ricco di significato: • Un ruolo ad alta responsabilità, al centro delle sfide della società; • L'opportunità di contribuire alle evoluzioni strategiche dell'ambito socio-professionale; • Valori umani come base dell'azione collettiva. Questa missione rispecchia il vostro percorso e le vostre aspirazioni? Inviate il vostro dossier di candidatura completo al nostro partner esterno, via e-mail a: Cabinet BGMP, Mme Véronique Marti, Écrire un email • Entrata in funzione: da concordare • Luogo di lavoro: Grandson • Tasso di attività: 100% • Termine di candidatura: 12 settembre 2026 Per ulteriori informazioni sul cabinet BGMP, consultate il sito www.bgmp.ch e per domande più specifiche, potete contattare i suoi consulenti telefonicamente al 022 786 09 19 o via e-mail, Écrire un email. Il nostro partner esterno vi garantisce assoluta riservatezza. Nessun dossier viene trasmesso al mandante senza l'accordo del/della candidato·a.