Senior HR, SIRH Project Manager

• 02 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Route des Perveuils 8, 2074 Marin-Epagnier Metalor , dont le siège social se trouve à Marin (NE), è un leader mondiale dell'affinazione dei metalli preziosi e delle loro applicazioni. Fondato nel 1852 e presente in 13 paesi, il Gruppo Metalor è costituito da 3 business unit : Refining, Electrotechnics e Advanced Coatings. Impieghiamo più di 1-300 persone nel mondo e siamo alla ricerca della performance, lavorando nel contempo in uno spirito di apertura e trasparenza. Per il nostro dipartimento Risorse umane Gruppo presso il sito di Marin (NE), cerchiamo un·a: Senior HR, SIRH Project Manager La tua missione ### Nell'ambito della modernizzazione del nostro sistema di informazione RH Gruppo, gestisci il progetto di migrazione del nostro strumento attuale su Success Factor. Sostieni anche la VPRH su diversi argomenti e progetti. Le tue responsabilità ### Progetto Success Factor (~ 70%) : • Pilotare il progetto di migrazione di SAP HCM verso Success Factor nel rispetto del budget, dei livrables e dei termini. • Coordinare i diversi attori del progetto (integrazione, IT, BPO, RH locali). • Assicurare l'affidabilità, la coerenza e la qualità dei dati RH e farne il follow-up. • Mantenere aggiornata la struttura organizzativa globale. • Assicurare il supporto ai RH locali sui processi RH globali e l'utilizzo del sistema. Accompagnare al cambiamento i diversi utenti del sistema. Supporto alla Vice Presidente RH (~30%): • Identificare assi di ottimizzazione dei processi RH • Partecipare a diversi progetti di gruppo • Rapporti e analisi su diversi argomenti RH Gruppo Il tuo profilo ### • Formazione superiore in risorse umane e gestione di progetto. • Esperienza confermata come responsabile RH e gestione di progetto. • Ottima padronanza di SAP Success Factor e SAP HCM. • Facilità con i numeri e ottima padronanza di Excel. • Spirito di analisi e di sintesi, autonomia, rigore e precisione. • Buon spirito di squadra e resistenza allo stress. • Ottima padronanza del francese e dell'inglese. Performance, Innovazione, Fiducia, Rispetto ed Etica sono i nostri valori comuni e riflettono la nostra cultura e la nostra visione. Incentiviamo il nostro personale e gli forniamo gli strumenti e la formazione che gli permetteranno di sviluppare le sue competenze e di evolversi con successo all'interno di un Gruppo internazionale. Offriamo l'uguaglianza delle opportunità, un ambiente di lavoro sano e sicuro, nonché una retribuzione e benefici attraenti. Ti ringraziamo di inviarci la tua domanda di assunzione (lettera di motivazione, CV, diplomi, certificati di lavoro etc.) via www.jobup.ch