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immobilienmanager/-in oder immobilienentwickler/-in, 80-100%

Kanton Solothurn

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Solothurn
Azienda
Kanton Solothurn, 4509 Solothurn
Prima pubblicazione
Candidati ora
Immobilienmanager/-in o Immobilienentwickler/-in, 80-100% Con impegno muoversi. – Questa è l'opportunità di assumere responsabilità in un'attività dotata di significato, di rilevanza politica e sociale, e di dare un contributo personale allo sviluppo sostenibile della popolazione e dell'economia. Dietro a questa promessa c'è il Cantone di Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità vissuta e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Immobilienmanager/-in o Immobilienentwickler/-in, 80-100% L'Ufficio delle costruzioni rappresenta il Cantone come proprietario fondiario in tutte le transazioni immobiliari e assume la funzione di committente per i progetti di costruzione cantonali. I dipartimenti competenti Pianificazione, Costruzione e Gestione sono responsabili della pianificazione, della realizzazione di nuove costruzioni, ristrutturazioni e risanamenti, della manutenzione degli edifici (manutenzione e riparazione) e dell'intera gestione degli edifici (gestione tecnica, infrastrutturale, digitale e commerciale). Il dipartimento Pianificazione è anche responsabile della gestione strategica del portafoglio immobiliare e sviluppa soluzioni sostenibili, economiche e adeguate alle esigenze per l'infrastruttura pubblica. Per il dipartimento Pianificazione cerchiamo con immediatezza o secondo accordi per un periodo di 2 anni presso la sede di Solothurn un/-a Immobilienmanager/-in o Immobilienentwickler/-in, 80-100%. Le tue responsabilità Tu dai forma e gestisci la strategia immobiliare del Cantone e sviluppi il portafoglio immobiliare cantonale in base alle esigenze, all'uso e alla sostenibilità economica. Sulla base della strategia immobiliare, tu derivi misure concrete per i sottoportafogli e i singoli immobili e ne assicuri l'attuazione mirata e di successo. Per i responsabili decisionali politici e amministrativi, tu elabori basi decisionali fondate, in particolare concetti, analisi del valore d'uso, calcoli di economicità e i documenti formali necessari. Tu gestisci gli affari immobiliari in modo indipendente e li accompagni tecnicamente in questioni di diritto degli affitti, diritto delle cose, economiche e strategiche. Nelle fasi SIA 0-3 (dalla fase di inizializzazione alla progettazione o al pre-progetto) tu sostieni i nostri progetti a livello concettuale e di contenuto e rappresenti gli interessi del Cantone in modo competente e convincente. Il tuo profilo Tu hai un diploma di studio in Architettura (ETH/FH) o una formazione equivalente, nonché una formazione continua nel settore immobiliare, ad es. MSc Business (con riferimento immobiliare), MAS Real Estate, MAS Real Estate Management, Real Estate. Hai anche una lunga esperienza nella gestione immobiliare e nello sviluppo immobiliare, così come conoscenze del settore della costruzione e della pianificazione pubblica. Conoscenze approfondite nella gestione commerciale degli edifici e nel diritto pubblico degli appalti, diritto dei contratti, diritto delle cose e diritto degli affitti ti contraddistinguono. Un lavoro molto autonomo, strutturato e agile lo associ a capacità analitiche e concettuali spiccate. Tu comunichi in modo sicuro, negozi con abilità e hai ottime conoscenze ICT e esperienza con le applicazioni SAP nel settore della gestione commerciale degli edifici. Benefit. Modelli di lavoro flessibili Promozione dell'equilibrio personale tra lavoro e vita privata attraverso un modello di orario di lavoro annuale Lavoro a tempo parziale, anche nel quadro Possibilità di lavorare in modalità mobile Sistema di retribuzione equo Condizioni di assunzione avanzate basate su un GAV Parità salariale tra uomini e donne Premi di fedeltà Famiglia & lavoro 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per la cura dei figli Istruzione & sviluppo Offerta completa di formazione interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione dei dirigenti Promozione delle capacità individuali Previdenza sociale & assistenza Età pensionabile flessibile Servizi attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di stipendio durante la malattia e altri 12 mesi di indennità di malattia Salute Gestione sanitaria interna Offerta di consulenza completa per questioni professionali e personali Offerta variabile di corsi di impulso Domande? Krestan Capo Pianificazione Krestan Capo Pianificazione Convinzione? Vorremmo occupare questo posto senza il supporto di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpide7ed27cjm jit0728jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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