Leiter Payroll 60-80% (M/W/D)

Diventi parte del nostro team, che si ispira reciprocamente sulla base della fiducia. Permettete in questa posizione di presentarci... Siamo un'azienda familiare operante a livello mondiale che contribuisce al miglioramento del tenore di vita attraverso un agire sostenibile e responsabile. Siamo un datore di lavoro attraente con una cultura aziendale orientata ai valori, basata sulla fiducia, sulla stima e sul miglioramento continuo. Weidmann Electrical Technology è al centro dell'industria mondiale dei trasformatori da oltre 140 anni. Con una conoscenza profondamente radicata nella progettazione, nello sviluppo e nell'esercizio dei trasformatori, Weidmann è un fornitore leader di soluzioni integrate per prodotti e servizi specializzati nel settore energetico. Il ruolo... In questo ruolo chiave, vi assicurerete che payroll, gestione del tempo e assicurazioni sociali funzionino in modo fluido e affidabile nella nostra azienda. Con un alto grado di autonomia e responsabilità personale, combinerete la precisione con una visione d'insieme, svilupperete miratamente i processi e garantirete il rispetto di tutte le disposizioni di legge. Come farete la differenza... Responsabilità principale e gestione del sistema di elaborazione delle paghe SAP S/4HANA (PA, PT, PY, OM) e gestione di un collaboratore HR Assicurazione dell'elaborazione mensile degli stipendi di tre aziende Weidmann con circa 450 collaboratori Manutenzione dei dati anagrafici del personale (assunzioni, mutazioni, cessazioni) Liquidazioni con le assicurazioni sociali (AHV, FAK, KK-TG, UVG-Zusatz) e con le autorità cantonali (imposta alla fonte) Gestione del processo di revisione salariale e del sistema di partecipazione agli utili, nonché del regolare confronto salariale in Svizzera Conduzione di un efficiente controllo del personale (statistiche del personale interne ed esterne, gestione delle assenze) Gestione e amministrazione della cassa pensione (collegamento a fondazione collettiva) Collaborazione in progetti HR e intersettoriali Cosa portate con voi... Esperienza pluriennale (almeno dieci anni) in payroll, assicurazioni sociali e gestione del tempo Formazione continua nel settore payroll, assicurazioni sociali o gestione del tempo (ad es. Payroll Specialist, CAS Payroll Management, CAS Arbeitsrecht o simili) Ottima conoscenza del diritto delle assicurazioni sociali svizzere, nonché, vantaggio, della legislazione sul tempo di lavoro in ambito industriale Padronanza di MS Office, in particolare Excel; le conoscenze SAP nei moduli Payroll e gestione del tempo sono obbligatorie Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese, sia scritto che orale Marcata competenza sociale e personale, alta orientazione al servizio e capacità di mantenere la calma e stabilire priorità chiare anche in situazioni frenetiche Cosa offriamo? Partecipazione dell'azienda a un abbonamento annuale (ZVV/Ostwind) al 50% Possibilità di Home Office secondo linea guida Continuazione del salario superiore alla media in caso di infortunio o malattia Cafeteria propria con possibilità di mangiare a prezzi vantaggiosi Posizione centrale nel cuore di Rapperswil con vicina connessione ai mezzi pubblici e molti ristoranti e opportunità di acquisto Non vediamo l'ora di ricevere vostre notizie! Si prega di candidarsi presso: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist launora.hoti@weidmann-group.com +41 79 683 36 34 Vi ringraziamo per la comprensione che non accettiamo candidature tramite agenzie di collocamento. DA WEIDMANN CI IMPEGNIAMO PER L'UGUAGLIANZA DI OPPORTUNITÀ E LA CRESCITA PER TUTTI. SIAMO CONVINTI CHE UN AMBIENTE DI LAVORO DIVERSIFICATO E INCLUSIVO FAVORISCA LA COMPRENSIONE RECIPROCA E L'INNOVAZIONE DELLA NOSTRA AZIENDA.