Specialista RH al 60 % – CDD

Specialista RH (M/F) al 60 % – CDD (6 a 12 mesi) Nell'ambito dello sviluppo delle sue attività, Steriparc ricerca una persona motivata e autonoma per rinforzare il suo team. La vostra missione In qualità di Specialista RH, fornirete un supporto attivo nella gestione operativa delle risorse umane e parteciperete al corretto svolgimento dei processi RH, dall'assunzione dei collaboratori al loro monitoraggio amministrativo. Parteciperete attivamente al rispetto dei requisiti di conformità RH e degli standard di qualità, in particolare attraverso una gestione rigorosa della documentazione e il monitoraggio delle giustificazioni di qualificazione e formazione del personale, in un ambiente regolamentato e regolarmente auditato. Contribuirete in particolare alle seguenti attività: Reclutamento e integrazione Partecipare alla definizione delle esigenze di reclutamento con i responsabili. Redigere e diffondere le offerte di lavoro sui canali appropriati. Assicurare la selezione delle candidature. Organizzare i colloqui e le convocazioni. Partecipare ai colloqui di assunzione. Assicurare il monitoraggio delle candidature. Contribuire all'integrazione dei nuovi collaboratori. Amministrazione del personale Costituire e tenere aggiornati i dossier del personale. Preparare e gestire i contratti di lavoro, gli allegati e i documenti amministrativi. Monitorare i periodi di prova, le scadenze contrattuali e le assenze. Assicurare il monitoraggio amministrativo del ciclo di vita dei collaboratori, dall'ingresso all'uscita. Gestione dei salari, in supporto Raccogliere, verificare e preparare i dati variabili del salario. Collaborare con il servizio payroll o il fornitore esterno. Partecipare al controllo degli elementi salariali. Rispondere alle domande dei collaboratori relative al conteggio del salario. Supporto RH Partecipare a progetti RH legati ai processi, agli strumenti e al miglioramento continuo. Contribuire alla comunicazione interna RH. Garantire il rispetto delle procedure interne e delle disposizioni legali applicabili. Il vostro profilo Siete in possesso di un CFC di impiegato/a di commercio o di una formazione ritenuta equivalente Disponete di un'esperienza confermata in un dipartimento delle risorse umane Padroneggiate il francese; conoscenze in tedesco e/o in inglese costituiscono un vantaggio. Vi distinguete per: vostra rigore e il vostro senso dell'organizzazione; vostre buone capacità di comunicazione; vostro spirito di squadra; vostro senso d'iniziativa; vostra autonomia; vostra capacità di gestire più dossier simultaneamente, anche in periodi intensi. Offriamo Un'attività varia all'interno di un ambiente in piena crescita. La possibilità di partecipare attivamente allo sviluppo dei processi RH. Un quadro di lavoro dinamico, al servizio della salute e della qualità. Una funzione trasversale in contatto con diversi interlocutori interni Luogo di lavoro: Yverdon-les-Bains (presenza sul posto richiesta) jpidb69905cjm jpit0727jm jpiy26jm