Product Manager III

Berna (e lavoro a domicilio) \| 80-100% (jobsharing possibile)

**Il contributo che puoi dare**

• Definire e comunicare una visione del prodotto per l'IAM: sviluppare una chiara visione per il portafoglio IAM orientata ai requisiti business, compliance e di sicurezza nonché sostenerla nei confronti dei team e degli stakeholder
• Gestire e sviluppare ulteriormente il portafoglio IAM: assumere la responsabilità specialistica per i prodotti nei settori dell'Identity e Role Management, dell'Access e Secrets Management e dell'Identity Access Governance
• Definire gli epic, le feature e la roadmap: elaborare e priorizzare gli epic e le feature sulla base dei criteri strategici e degli obiettivi architettonici nonché gestire le dipendenze e la relativa implementazione
• Sorvegliare e gestire lo sviluppo dei prodotti: individuare e affrontare tempestivamente rischi, ostacoli e conflitti d'interesse nonché garantire un'implementazione economica entro i termini
• Collaborare con team interdisciplinari: collaborare a stretto contatto con i product owner, gli architetti, i team DevSecOps, l'esercizio, l'acquisto, i responsabili della sicurezza e altri stakeholder
• Rappresentare l'IAM in organi e organizzazioni di pianificazione:rielaborare in modo adeguato ai destinatari e sostenere con efficacia temi specialistici e priorità in SAFe-event e organi decisionali

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**Che cosa ti contraddistingue**

• Diploma universitario (bachelor/master) in informatica, economia oppure formazione equivalente nel campo dell'informatica
• Esperienza pluriennale in qualità di product owner o product manager nel settore IAM o Security in un'azienda di grandi dimensioni, nell'amministrazione pubblica o in un ambiente altrettanto complesso con strutture impegnative di governance e stakeholder
• Solide conoscenze di temi IAM, come modelli di riferimento, provisioning, autenticazione, autorizzazione, PAM o Access Governance
• Esperienza pratica con modelli di processo agili (preferibilmente SAFe) e con la gestione di backlog, feature e roadmap
• Elevata capacità d'imporsi, modo di lavorare strutturato e gestione sicura degli stakeholder a diversi livelli
• Ottime conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale e conoscenze d'inglese e, se possibile, conoscenze passive in una terza lingua ufficiale

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**In sintesi**

Entra a far parte del Comando Ciber e contribuisci attivamente alla digitalizzazione dell'Esercito svizzero. Partecipa all'adempimento di questo compito singolare, ossia la creazione della nuova piattaforma digitale in un ambiente di lavoro dinamico.

**Che cosa offriamo**

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• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

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**Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà**

Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

**Informazioni complementari**

Un impiego presso l'Esercito svizzero ha senso e offre numerosi vantaggi. Se ne convinca consultando il sito esercito.ch/vantaggi.
Non saranno prese in considerazione le offerte provenienti da agenzie di reclutamento.

**Domande sul posto di lavoro**

Daniel Dutoit
Responsabile Sviluppo dell'organizzazione
+41 58 46 38487