Teamlead / Senior Cloud & Infrastructure Engineer

Oggi 8152 Glattbrugg IT-Projekt Management • Impiego fisso Office Fascia salariale 100'000 - 120'000 CHF Potenziale (2-3 anni) bis 10'000 CHF 01 Futuro datore di lavoro ## Il nostro cliente è un consolidato e dinamico fornitore di servizi IT svizzero per moderne infrastrutture cloud, Cyber Security e soluzioni Modern Workplace. Per il rafforzamento e l'ulteriore sviluppo strategico del team di direzione, cerchiamo una personalità ambiziosa come Vice Responsabile del Dipartimento Technology Services. Nota importante sul processo di candidatura: Per un esame approfondito e rapido della vostra documentazione, vi preghiamo di inviare il vostro dossier di candidatura completo (curriculum vitae, tutti i certificati di lavoro, certificati di formazione e specialistici nonché diplomi). Purtroppo, le candidature incomplete non potranno essere prese in considerazione nel processo. 02 Il vostro compito ## In questa funzione centrale di snodo, combinerete un know-how tecnico di alto livello con le prime responsabilità di gestione. Sosterrete attivamente la direzione del dipartimento nella gestione strategica e operativa del team di servizio, influirete sulla qualità del servizio e assumerete mandati impegnativi. • Gestione & Governance: Gestione sostitutiva del team Technology Services, promozione dei membri del team, garanzia degli standard di qualità e funzione di modello nelle attività quotidiane. • Architettura & Engineering: Concezione, pianificazione e implementazione di complesse infrastrutture cloud, paesaggi di server virtuali, reti all'avanguardia e ambienti Microsoft 365 / Azure. • Cyber Security & Compliance: Sviluppo e implementazione di concetti di sicurezza olistici (tra cui Microsoft Defender, Microsoft Intune MDM, Entra ID Conditional Access). • High-Level Technical Support: Gestione delle escalation nel supporto di 2nd e 3rd livello per questioni tecniche complesse, analisi delle cause profonde (root-cause) e consulenza tecnica. • Data & Lifecycle Management: Design e strutturazione di moderne piattaforme dati su base SharePoint, inclusa l'elaborazione di strategie di backup, disaster recovery e continuità. 03 Benefit ## • Partecipazione a corsi di formazione continua esterni • Modello bonus • Organizzazione autonoma delle attività quotidiane • Gerarchie piatte • Condizioni di impiego all'avanguardia • Garantito lavoro in modalità ibrida o smart working • Opportunità di carriera e di ascesa • Almeno 5 settimane di vacanza • Posto di lavoro moderno • Onboarding strutturato e accompagnato • Attività responsabili 04 Il vostro profilo ## Ci rivolgiamo a una personalità competente dal punto di vista tecnico, decisa e orientata alle soluzioni, che abbia l'ambizione di creare un vero valore aggiunto in un ambiente professionale. • Formazione: Formazione tecnica superiore conclusa (FH/HF) in informatica/informatica aziendale o informatico EFZ con formazione continua corrispondente. • Esperienza: Almeno 35 anni di pratica approfondita nella concezione e gestione di moderne infrastrutture IT (preferibilmente in ambito MSP o consulenza IT). • Tech Stack: Esperienza approfondita in Microsoft 365, Azure Cloud, virtualizzazione, Network & Security (ad es. Cisco Meraki) nonché rollout/packaging di software. • Leadership & Spirit: Forti capacità analitiche e concettuali, elevati standard di qualità, capacità comunicative e motivazione a apportare leadership e ad assumersi responsabilità. • Lingue & Mobilità: Conoscenze di tedesco fluenti/sicure per la negoziazione e ottime conoscenze di inglese (parlato e scritto). Patente di guida cat. B è un vantaggio. 05 Informazioni utili ## • Spazio di manovra & Responsabilità: Influenza diretta sui processi, sullo sviluppo del team e sulla roadmap dei servizi. • Cultura moderna: Gerarchie piatte, percorsi decisionali brevi e una comunicazione trasparente allo stesso livello. • Work-Life-Integration: Modelli di orario di lavoro flessibili (80100%) nonché interessanti possibilità di smart working. • Sviluppo continuo: Promozione mirata di certificazioni (Microsoft, Security, ecc.) e pianificazione della carriera personale verso la direzione del dipartimento.