Consulente/ssa HR

Bern, 80 %

*Lontano dalle strutture rigide, verso una vera partecipazione: l'HR si evolve continuamente da noi - con nuovi approcci, ruoli chiari e l'obiettivo di fornire una vera qualità di consulenza. Affinché i nostri dirigenti siano supportati in modo eccellente, cerchiamo te - un professionista con grinta

Il tuo ruolo - Sparringpartner:in, co-creatore/trice, costruttore/trice di ponti
In questo ruolo chiave accompagnerai i nostri dirigenti lungo l'intero Employee Life Cycle. Consiglierai, interrogherai, supporterai - e interverrai dove sia necessario in quel momento.*

Cosa ti aspetta ##

• Consigliare, accompagnare e rafforzare i dirigenti - con competenza e allo stesso livello, anche in questioni di personale complesse e impegnative, incluso la gestione delle assenze
• Offrire sicurezza nel diritto del lavoro - nella redazione di contratti, negli avvertimenti o nei processi di separazione, sarai l'autorità tecnica
• Accompagnare attivamente i processi di cambiamento e sostenere il cambiamento culturale, non sarai solo un/una consulente ma anche un Change Agent
• Collaborare a progetti e iniziative HR, inclusi lo sviluppo e la digitalizzazione dei processi HR
• Svolgere compiti amministrativi e "burocrazia digitale" in modo affidabile ed efficiente

Cosa porti con te ##

• Approfondite conoscenze specialistiche in ambito HR: sei sicuro/a nelle questioni rilevanti per il personale
• Pluriennale esperienza in una funzione HR di consulenza, sicurezza nel rapporto con i dirigenti e nelle questioni complesse relative al personale
• Approfondite conoscenze del diritto del lavoro svizzero; la conoscenza del diritto delle assicurazioni sociali è un vantaggio, in particolare nel contesto della gestione delle assenze
• Capacità comunicative, presenza sicura e abilità negoziali
• Metodo di lavoro molto strutturato, indipendente e affidabile con spiccate capacità organizzative - la cura amministrativa è per te una cosa naturale, non un male necessario
• Pragmatismo, orientamento alla soluzione e una buona dose di umorismo
• Piacere per il lavoro di progetto e la volontà di contribuire attivamente alla configurazione dell'HR e allo sviluppo delle strutture esistenti

La nostra offerta ##

• Vero margine di manovra: da noi non solo applichi i processi, ma puoi anche interrogarli e ottimizzarli.
• Co-creazione invece della routine: collaborazione in progetti HR interessanti e orientati al futuro
• Ambiente stimolante: lavorare in una delle più grandi reti sanitarie della Svizzera - nel cuore di Bern
• Condizioni quadro attraenti: modelli di lavoro flessibili, sviluppo mirato e la sicurezza sociale di una grande istituzione

Hai voglia di rimboccarti le maniche e contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'HR della Insel Gruppe come consulente/ssa HR esperto/a? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.

Le candidature provenienti da agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione.

Informazioni sulla posizione ##

Sede Insel Gruppe

Organizzazione

Direzione Personale

Pensum

80 %

Entrata

dal 01.01.2027 o n. V.

Codice identificativo

19612

Tipo di contratto

indeterminato

Luogo di lavoro

Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz