Comptable confirmé(e)

• 11 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • anglais (Courant), français (Courant) • Quai des Bergues 23, 1201 Genève • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Fiduciaire (Genève-Centre) détenue par Norman Venture Office SA recherche un-e comptable confirmé(e) (CDI) disponible de suite ou à convenir et souhaitant mettre à profit son expérience dans la gestion administrative et comptable dans un environnement entrepreneurial développant une approche digitale tout en gardant une relation proche du client. Votre mission principale : dédié(e) à un portefeuille de clients, vous êtes impliqué(e) de A à Z dans la gestion comptable, administrative et salariale des dossiers sur les systèmes Odoo et WinEur Salaires (GIT). Vos formations et expériences : • Issu(e) d-une fiduciaire suisse, vous gérez ou avez géré un portefeuille clients d-au moins 25 clients ; • Utilisateur d-Odoo et WinEUR Salaires (GIT) est un plus ; • Plus de 3 ans d'expérience minimum en fiduciaire en tant que responsable de mandats ; • Coordination interne des dossiers ; • Tenue rigoureuse de chaque dossier ; • Bonnes connaissances d-outils informatiques bureautiques (MS Office - Word, Excel, PPT, Outlook) et de SharePoint ; • Langues : Français, Anglais, autres langues un plus En lien avec les obligations comptables : • Tenir les comptes jusqu-au bouclement des comptes incluant la saisie des écritures ; • Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles, en lien avec un organe de révision ; • Etablir les états financiers ; • Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux ; • Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes ; • Suivre les factures avec les clients et les paiements des fournisseurs ; • Gérer les opérations bancaires. En lien avec les obligations sociales : • Établir les bulletins de salaire (fixe, LSE, paniers-) et transmettre les éléments aux clients ; • Assurer les formalités administratives d-embauche et le suivi administratif des salariés : contrat de travail, permis de travail, demandes administratives, congés, arrêts maladie, accidents de travail, APG, gestion des temps de travail, certificats de salaire ; • Remplir les diverses déclarations mensuelles et annuelles ; • Gérer les demandes de renseignements et éventuels contrôles des caisses de compensation ; En lien avec les obligations fiscales : • Établir les DI (personnes morales et physiques) ; • Procéder aux déclarations mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles (TVA, IS, AFC) ; • Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale et suivre les éventuels contentieux ; • Contrôler les déclarations trimestrielles ou semestrielles de TVA ; • Répondre aux demandes de renseignements de l-AFC et de la TVA. En lien avec la relation clients : • Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs ; • Se conformer aux mandats clients ; • Présenter les comptes aux clients. En lien avec l-équipe et la direction : • Venir en soutien des autres comptables de l-équipe ; • Rapporter sous forme de synthèse des informations techniques et opérationnelles au management ; • Conduire des missions spéciales pour la direction. Vos qualités : • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement en interne et gérer la relation client ; • Doit pouvoir travailler sous pression et respecter les délais même très courts, tout en conservant une attitude positive et en offrant un service client exemplaire ; • Capacité à travailler rapidement avec précision et de façon autonome, et à exécuter des tâches jusqu'à leur achèvement dans le cadre des paramètres des instructions données, des routines prescrites et des pratiques standard acceptées ; • Pro-activité, agilité, rigueur, sens de l-organisation et des responsabilités, résistance au stress ; • Esprit d-équipe, facilité de contact et d-intégration, qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec la direction ; • Bonnes capacités d-analyse et de synthèse ; • Personnalité dynamique ; • Veiller à la confidentialité des données traitées. CANDIDATURE: Merci d-envoyer votre dossier de candidature complet (CV, certificat(s) de travail, diplôme(s)) en format PDF UNIQUEMENT. Seules les candidatures justifiant d-au minimum 3 ans d-expérience en fiduciaire en tant que responsable de mandats seront analysées.