Credit Officer

• 18 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Avenue Alfred Cortot, 1260 Nyon Per la Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée, una Banca molto ben radicata a livello locale e in pieno sviluppo, cerchiamo un/una Credit Officer clientela aziende. Credit Officer Cosa vi aspetta? • Analizzare e controllare le richieste di credito della clientela aziende (attività principale) • Analizzare e controllare le richieste di credito della clientela privata (attività secondaria) • Realizzare stime immobiliari su tutti i tipi di oggetti (immobili a rendimento, ville) • Fornire il vostro supporto e la vostra competenza ai collaboratori del Front Office nella strutturazione di pratiche complesse • Assicurare il rispetto delle norme di finanziamento e la gestione dei rischi • Svolgere altri compiti amministrativi inerenti ai finanziamenti Cosa portate? • Siete in possesso di una formazione bancaria o commerciale, completata da una formazione professionale superiore (HES o diploma in economia bancaria) • Avete un'esperienza professionale di minimo 3 anni in una funzione simile in Svizzera e giustificate una solida esperienza nel campo dei crediti alle imprese (un'esperienza nel campo dei crediti ai privati è un plus) • Avete un interesse marcato per l'immobiliare (la padronanza dello strumento Wüest Dimensions è un plus) • Avete una buona capacità di adattamento e un esprit analitico sviluppato. • Orientato/a al cliente & alla soluzione, siete a vostro agio nei contatti e avete un senso acuto delle scadenze e delle priorità • Siete dinamici, flessibili e dotati/e di un forte spirito di squadra • Possedete una buona conoscenza del tessuto economico regionale Lavoriamo in un ambiente conviviale I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi modellano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni verso gli altri. La cultura del "tu" favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli funzionali. Proponiamo modelli di lavoro flessibili L'equilibrio tra vita privata e vita professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori ci sta a cuore. Per questo creiamo le condizioni per un'organizzazione flessibile del tempo di lavoro, con offerte di lavoro mobile, di telelavoro e di lavoro a tempo parziale. Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio propizio allo sviluppo professionale e personale di ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta di formazione interna varia nonché alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno. Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei nostri team. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo. Viviamo una cultura aziendale responsabile Mettiamo la performance collettiva in primo piano. Per questo motivo, da noi, la partecipazione collettiva ai risultati sostituisce i versamenti di premi individuali. Ciò favorisce una cultura aziendale sana, in cui si perseguono obiettivi significativi e comuni, al fine di sviluppare insieme soluzioni ottimali. Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di diverse riduzioni presso terzi così come di una stabilità finanziaria e di una previdenza senile superiore alla media. Aate domande? Per domande sul contenuto della posizione o sul processo di candidatura : Elif Funcasta Responsabile RH Scrivere un email Per domande sul processo di candidatura: Attendiamo con piacere la vostra candidatura online A proposito di noi