Specialista HR, m/f/d, 90-100%

Specialista HR, m/f/d, 90-100% Il dipartimento del personale sostiene i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni HR e attua la politica del personale della città di Kloten. La formazione professionale e lo sviluppo del personale sono temi centrali per promuovere i talenti e sviluppare ulteriormente la città di Kloten come datore di lavoro attraente. Desideri contribuire attivamente alla formazione professionale e allo sviluppo del personale a partire dal 1 novembre 2026 o su accordo e contemporaneamente assumere stimolanti compiti di reclutamento e di generalista? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura. Specialista HR, m/f/d, 90-100% Il tuo ambito di attività Responsabilità per la formazione dei nostri apprendisti KV inclusa la selezione Responsabilità complessiva per la formazione professionale di circa 60 apprendisti e studenti HF nonché consulenza ai formatori professionali Coordinamento con enti esterni, in particolare con l'ufficio per la formazione professionale, inclusa l'amministrazione Pianificazione e organizzazione dell'offerta di formazione continua interna ed esterna e gestione del management degli eventi Reclutamento di nuovi collaboratori nelle aree assegnate e vari compiti da generalista HR Collaborazione in progetti HR e ottimizzazioni dei processi in caso di necessità Cosa porti con te Attestato federale di specializzazione HR o formazione continua comparabile Esperienza professionale pluriennale nella gestione delle risorse umane, preferibilmente nel settore pubblico Marcata affinità IT e ottime conoscenze di MS365 Esperienza con Abacus HR di vantaggio Metodo di lavoro strutturato, indipendente e interconnesso Buone conoscenze del diritto del lavoro e della previdenza sociale Personalità orientata al servizio, resistente e senza complicazioni con alta competenza sociale e umorismo Cosa puoi aspettarti Un'attività varia e responsabile con margini di manovra in un team stimato e umoristico alla pari Partecipazione a corsi di formazione continua Contributi del 60% del datore di lavoro alla cassa pensioni, salari equi e conformi al mercato, care management e molto altro potete trovarli su Posto di lavoro situato centralmente (collegamento diretto con i mezzi pubblici, possibilità di parcheggio e ottime possibilità di acquisto e ristorazione) Orario di lavoro annuale, home office e almeno 5 settimane di vacanza Per domande Hirzel, responsabile del personale, è a tua disposizione. Tel. | scrivere E-Mail (<>) jpid6fe394ejm jit0727jm jiy26jm