Responsabile RH

• 31 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Zürich Cosa vi aspetta • Sarete responsabile della direzione strategica e operativa del dipartimento RH e svilupperete la nostra strategia People in accordo con la nostra traiettoria di crescita • Svilupperete nuovi processi, strutture e sistemi RH ed estenderete quelli esistenti, che evolvono con noi • Gestirete il controllo RH, gli indicatori, il reporting così come i processi di budget • Farrete avanzare la strategia di Employer Branding e di reclutamento affinché continuiamo a posizionarci come un datore di lavoro di primo piano nel mercato IT molto competitivo • Favorirete il cambiamento di competenze in IA permettendo ai nostri collaboratori di integrare naturalmente l'IA nella loro quotidianità professionale e ancorerete una cultura di apprendimento continuo • Contribuirete attivamente a dare forma alla nostra cultura, compresi temi quali la formazione continua e i modelli di carriera (percorso esperto vs. percorso manageriale) • Sarete un partner di riflessione e una persona di contatto per la direzione e i quadri su tutte le questioni relative al personale e al diritto del lavoro • Farete parte del Corporate Center e lavorerete in stretta collaborazione con i dipartimenti Finance, Marketing e la direzione • Monitorerete le questioni giuridiche, regolamentari e di conformità legate al lavoro e troverete soluzioni Cosa portate con voi • Formazione solida in RH così come almeno 5 anni di esperienza in una funzione RH, idealmente in un ambiente in forte crescita, orientato alla tecnologia o vicino alla consulenza • Esperienza approfondita nell'implementazione e nello sviluppo di strutture RH in un ambiente dinamico e agile • Personalità di leader con esperienza nella direzione e nello sviluppo di team RH • Sensibilità verso i bisogni dei professionisti IT e comprensione delle sfide del reclutamento in un mercato caratterizzato da una forte carenza di talenti • Padronanza degli indicatori RH, di MS Office e dei sistemi ERP; idealmente Abacus • Padronanza sicura del tedesco (svizzero) e dell'inglese • Spirito imprenditoriale, mentalità pragmatica e capacità di agire sia strategicamente che operativamente • Personalità curiosa, aperta e piena di umorismo, che ama lavorare in un team fantastico Vi cerchiamo - unitevi al nostro team