Legal Director, Sustainability

Stellenziele: Diese Rolle dient zur Unterstützung des Corporate Sustainability Teams von JTI und anderer wichtiger Stakeholder bei der Navigation durch komplexe Nachhaltigkeitsrahmenbedingungen und zur Sicherstellung, dass die Geschäftspraktiken mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften übereinstimmen Verantwortungsbereich: Bereitstellung strategischer Rechtsberatung zu Nachhaltigkeitsgesetzen, Vorschriften, Standards und neuen Erwartungen Überprüfung der öffentlichen Nachhaltigkeitskommunikation, Behauptungen, Verpflichtungen und Berichte Beratung zu Corporate Governance, Nachhaltigkeitsaufsicht auf Vorstandsebene, Pflichten der Direktoren und Rechenschaftspflicht gegenüber Stakeholdern Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Klima-, Umweltthemen, Produktverantwortung, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Abfall und Emissionen Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in praktische, geschäftsorientierte Leitlinien Unterscheidung zwischen rechtlichen Anforderungen, freiwilligen Verpflichtungen, Marktpraxis und Erwartungen der Stakeholder Entwurf zweckmäßiger Governance-Rahmenbedingungen, Kontrollen, Genehmigungsprozesse und Eskalationsmechanismen für Risiken, um das Risiko von Durchsetzungsmaßnahmen, Rechtsstreitigkeiten, Reputationsschäden und Prüfungsmängeln zu verringern Einbindung von Nachhaltigkeitsverpflichtungen durch Verträge und Lieferketten oder andere funktionale Programme in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern Identifizierung und Minderung von Greenwashing, Social Washing und Reputationsrisiken in der externen und internen Kommunikation Überwachung und Interpretation rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen in den relevanten Rechtsordnungen Verwaltung verschiedener Aufgaben und Projekte, wie sie entstehen und auf Anfrage des Managers Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, einschließlich Inhouse-Erfahrung, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder Lebensmittel und Getränke Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung zu Nachhaltigkeitsfragen Tiefes Verständnis der geltenden Gesetze und Vorschriften in der Europäischen Union und der Schweiz Kenntnisse der Leitlinien der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung für multinationale Unternehmen und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte Diplome und Ausbildung: Rechtswissenschaftlicher Abschluss und Qualifikation in gutem Standing in mindestens einer Rechtsordnung Sprach- und IT-Kenntnisse – welche & Niveau: Fließendes Englisch mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten Verhaltenskompetenzen: Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten zu vereinfachen und ein fundiertes Urteilsvermögen zu zeigen, auch in unklaren Situationen Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein kollaborativer Geist, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf allen Ebenen der Organisation auszuüben