Revenue Growth Manager (m/f/d)

Der Revenue Growth Manager ist der entscheidende Treiber für die Entwicklung, Planung und Umsetzung der Revenue Growth Management (RGM) Strategie von CCHBC innerhalb des Commercial Teams. Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung der Entwicklung und die vollständige Umsetzung unserer Portfolio-, Preis-, Promotions- und Trade-Investment-Strategien über alle kommerziellen Funktionen hinweg. Diese Rolle übersetzt die übergeordneten RGM-Pläne in umsetzbare Initiativen, die ein nachhaltiges Umsatzwachstum vorantreiben, die Umsatzqualität verbessern und den Return on Investment maximieren. Die Rolle trägt zudem die Personalführungsverantwortung, indem sie das RGM-Team entwickelt und leitet und gleichzeitig die kommerziellen Fähigkeiten in der gesamten Organisation aufbaut.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Umsetzung der Revenue Growth Management Strategie des Unternehmens, um die Abstimmung mit den allgemeinen kommerziellen und geschäftlichen Zielen sicherzustellen.
• Erreichung der jährlichen Ziele für Umsatz, Umsatz pro Case, Bruttogewinn und Marktanteil bei gleichzeitiger Verbesserung des ROI von CCHBC auf Trade Investments.
• Leitung des Designs und der Implementierung von RGM-Initiativen, um sicherzustellen, dass diese zu täglichen Performance-Treibern innerhalb der Commercial Function werden.
• Leitung, Coaching und Entwicklung des RGM-Teams, Förderung einer High-Performance-Kultur und Aufbau zukünftiger Fähigkeiten.
• Erstellung klarer Kundenwachstumsstrategien und -pläne für unsere Top-Kunden, die das Kategoriewachstum vorantreiben und überlegene kommerzielle Ergebnisse liefern.
• Agieren als Haupttreiber für die Abstimmung zwischen dem RGM-Team und anderen wichtigen Stakeholdern, einschließlich National Accounts, Channel Marketing und Field Sales.
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verfolgung der Unternehmens- und Kundenperformance anhand wichtiger RGM-Kennzahlen und Empfehlung rechtzeitiger Korrekturmaßnahmen, falls erforderlich.
• Vorantreiben der funktionsübergreifenden Übernahme von RGM-Prinzipien, Fähigkeiten und der Umsetzung im gesamten Commercial Team.
• Standardisierung des Revenue Management Reportings und der Analysen (Tools, Prozesse und Routinen) unter Nutzung von Daten und Analysen zur Schaffung eines Wettbewerbsvorteils.
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in der gesamten CCHBC Group und dem Coca-Cola System, um den Zugang zu den neuesten RGM-Tools, Erkenntnissen und Best Practices zu gewährleisten.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (Universität/FH)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung oder andere relevante Tätigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz und eigenverantwortlicher Ergebnisverantwortung, idealerweise in mehr als einem der folgenden Bereiche: Customer Management, Portfolio Pricing and Promo Management, Trade Investments, Brand Management and Commercialization, Commercial Finance, Category Management, Insights und Big Data.
• Vorherige Erfahrung in der Führung von Teams

ÜBER IHR NEUES TEAM

Wir sind Coca-Cola HBC – ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner von The Coca-Cola Company. Wir sind in 29 Märkten von Europa bis Afrika tätig, füllen ein 24/7 Getränkeportfolio ab, vertreiben und verkaufen es und schaffen so Werte für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinschaften. Mit über 30.000 Mitarbeitenden aus mehr als 70 Nationalitäten leben wir von Vielfalt und Chancen. Wenn Sie bereit sind, Ihr Potenzial zu entfalten und mit einem Team zu wachsen, das ständig die Messlatte höher legt, kommen Sie zu Coca-Cola HBC.

BEI COCA-COLA HBC HILFT UNS VIELFALT ZU WACHSEN

Die Einbeziehung und Wertschätzung unterschiedlicher Menschen und Meinungen ist fester Bestandteil unserer Wachstumsgeschichte. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teams zu fördern, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen, und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Perspektiven aller geschätzt und gehört werden. Durch den ständigen Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes bereichern wir unsere Entscheidungsfindung und bieten immer innovativere Lösungen und gemeinsamen Mehrwert.

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