Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 550 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?

Für die Verstärkung unseres Marketing Communication Teams suchen wir eine*n Digital Marketing Manager.

Das bewirkst du bei uns:

• Mitgestaltung und Umsetzung der digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Planung, Erstellung, Steuerung und Monitoring von Content für Website, Social Media, Newsletter und weitere digitale Kanäle
• Verantwortung für die integrative digitale Markenführung über alle relevanten Kanäle hinweg
• Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Bekanntheit und Leadgenerierung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Identifikation neuer Trends, Technologien und Kommunikationsformate
• Eigenständige Umsetzung von Projekten mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Marketingfachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digital Marketing bzw. Digitalisierung
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung digitaler Kommunikations- und Marketingmassnahmen
• Fundiertes Verständnis für digitale Kanäle, Content-, Social-Media- und Performance-Marketing
• Analytisches Denken und geübter Umgang mit Marketing-Tools, KPIs sowie PIM- und Content-Prozessen
• Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und grosse Umsetzungsstärke
• Kreativität, Offenheit gegenüber Neuem und ein gutes Gespür für Trends
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum IGP?

• Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
• Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
• Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
• Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
• Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
• Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax