Digital Marketing Manager (m/f/d)

Nous sommes une entreprise leader mondial de l'industrie de la peinture en poudre et nous nous engageons pour la qualité, la sécurité et la fiabilité. Nous sommes fiers de notre croissance continue et durable. Environ 550 collaborateur*rices constituent le fondement du succès de notre entreprise au siège en Suisse et dans nos filiales. Votre engagement, vos idées et vos compétences nous font progresser. Souhaitez-vous également faire partie de cette histoire de succès ? Pour renforcer notre équipe Marketing Communication, nous recherchons un·e Digital Marketing Manager. Ce que vous réaliserez chez nous : • Co-conception et mise en œuvre de la stratégie de marketing et de communication numérique • Planification, création, pilotage et suivi du contenu pour le site Web, les réseaux sociaux, la newsletter et d'autres canaux numériques • Responsabilité de la gestion intégrée de la marque numérique sur tous les canaux pertinents • Conception et réalisation de campagnes pour accroître la portée, la notoriété et la génération de leads • Collaboration avec les départements internes ainsi qu'avec des agences et prestataires de services externes • Analyse des KPIs pertinents et déduction de mesures d'optimisation concrètes • Identification de nouvelles tendances, technologies et formats de communication • Mise en œuvre autonome de projets à haute visibilité et pertinence stratégique Ce que vous apportez : • Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire ainsi qu'une formation continue achevée en tant que spécialiste marketing avec brevet fédéral ou qualification comparable axée sur le marketing digital ou la numérisation • Expérience dans la planification et la mise en œuvre de mesures de communication et de marketing numériques • Compréhension approfondie des canaux numériques, du marketing de contenu, des réseaux sociaux et du marketing de performance • Pensée analytique et maîtrise des outils de marketing, des KPIs ainsi que des processus PIM et de contenu • Grande motivation personnelle, pensée entrepreneuriale et forte capacité de mise en œuvre • Créativité, ouverture aux nouveautés et un bon sens des tendances • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Pourquoi IGP ? • En tant qu'entreprise familiale, nous misons sur la confiance dans la direction • La santé et la sécurité des collaborateur*rices nous tiennent à cœur • Nous pratiquons des voies de décision courtes, des processus efficaces et la responsabilité individuelle • La promotion individuelle de tous les collaborateur*rices est une évidence pour nous • Nos prestations sociales attractives comprennent par exemple au moins 28 jours de vacances et des contributions généreuses aux assurances • Avec une organisation flexible du temps de travail, nous favorisons la conciliation entre loisirs, famille et travail • Vous profitez de nombreux avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des réductions sur les abonnements de fitness et l'abonnement demi-tarif CFF